第一讲：高效演讲基础一、不为你所知的演讲价值二、演讲离你有多远三、演讲定义与本质四、成功演讲的前提1. 充足准备2. 经常练习3. 持续学习案例：《成长之路》、《乔布斯的演讲》...
第一讲：课程设计与开发综述——深挖根源，高屋建瓴一、培训师的三重角色1. 编—开发好课程2. 导—组织好课堂3. 演—演绎出精彩二、好课程的标准1. 目标明确可行2. 符合各方...
第一讲：培训概述——道可顿悟，事须渐修一、成功培训的衡量标准1. 优秀教学经验分享2. 哈罗德9个成功培训标准3. 培训记忆规律二、对培训的理解1. 什么叫培训2. 培训的起点...
第一讲：说服的基础一、本质：让对方自己说服自己1. 没有人喜欢被说服2. 有道理不等于被说服二、步骤：四步法规划说服策略1. 设定场景2. 确定目标3. 设想问题4. 规划策略...
第一讲：以终为始定方向：三步定课题第一步：结果牵引——需求工具3步骤1. 对象2. 动机3. 内容第二步：目标导向——4步定目标1. A：对象Audience 2. B：行为B...
第一讲：认知结构性思维写文章时常出现的问题包括，读者不能快速抓住关键论点；或当文章层次较多时，读者理解困难或难以记忆；或当论点明确时，又会感觉空洞无物。结构性思维的四大特点有效...
第一讲：引导核心、场域营造一、什么是场域案例分析：什么样的场域最有效？1. 现场感2. 画面感3. 身临其境感二、场域营造的方法1. 问题设计2. 引导情景设计3. 引导话术设...
第一讲：视觉引导在培训中的应用1. 视觉化的授课方法2. 视觉化的记录方法3. 视觉引导的应用领域课堂演练：小试牛刀第二讲：写好板书1. 板书要“书”在点子上2. 有的放矢，有...
第一讲：认识思维导图游戏：海报站位小组讨论与分享一、起源——大师笔记视频案例：《专访世界记忆之父托尼博赞》1.四位大师笔记的共同点：毕加索/达尔文/牛顿/达芬奇二、分工——大脑...
训前准备1. 训前沟通（沟通需求，确定典型路演场景）2. 调研和评估（演讲现状调研、学员能力评估）3. 线上音频课导入（激发学习动机、课上练习准备、思考待解决问题）方法：电话会...
