苏毅老师
18年企业人力资源管理经验
加拿大阿尔伯塔大学MBA(学科全球排名第38)
北京大学企业管理研究生
中英双语授课
艾默生集团亚太区认证讲师
中山大学特邀讲师
曾任:艾默生网络能源(世界500强)|大中华区培训发展总经理
曾任:戴尔中国有限公司(世界500强)|高级人力资源顾问
曾任:广田控股集团(民营500强)|人力资源总监
曾任:高德置地集团|人力资源总经理
→专业认证:美国柯式四级评估培训认证、美国人力资源管理协会专业认证
→版权课程授权认证:国际版权课程《职场的七个陷阱》首批认证讲师、DDI公司《目标选才》课程认证、《Competency-based Interview基于胜任力的面试》CBI国际课程认证
→擅长领域:组织变革、组织能力建设、招聘面试、绩效管理、非人、人才梯队搭建、企业文化建设、培训发展体系建设
主讲课程:
《与人为伴:非人力资源经理的人力资源管理》
《点睛之学:打造顶尖面试官》
《结果为王:承接战略落地的绩效管理》
《精兵强将:搭建高效人才梯队体系》
《实战为基:建设训战结合的培训体系》
《鼎固革新:数字化思维的HR管理》
《思行合一:让企业文化系统“活“起来》
《活力之企:组织发展和组织变革》
《直面挑战:多变环境下的组织活力激发》
《充满活力;组织变革成功之道》
授课风格:
■ 风格生动、感染力强,擅于旁征博引,以事实支持观点;
■ 培训过程中精心设计师生互动环节,使学员全身心、全方位地沉浸式参与培训
■ 运用体验式教学手段,互动性强,学员参与度高
■ 理论与实务并重,信息量大,内容严谨充实又不乏轻松幽默;