李志勇老师
20年大型企业人力资源管理经验
中国人民大学管理学硕士
DDI全球领导力认证讲师
PDP/MBTI全球认证测评师
日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师
北京大学人力资源理事会理事
京东方大学创始人/领导力发展专家
曾任:京东方(上市)|人才开发本部长/人力资源部副部长
曾任:广西柳工机械股份有限公司(500强/上市)|人力资源总监
曾任:中国普天首信集团(国家级技术中心)|人力资源高级经理
擅长领域:非人、招聘面试、目标管理、激励与留住人才、人才盘点与人才梯队建设、团队建设、高情商管理沟通、角色认知与转变、向上管理、MTP管理能力提升等
主讲课程:
人力资源类:
《企业薪酬体系设计》
《基于KPI的绩效管理实务》
《金牌面试官招聘与甄选技术》
《管理者最佳绩效辅导》
《留住关键人才》
《OKR敏捷目标管理》
《员工职业生涯规划与管理》
《数字化时代的组织与人才管理》
《组织人才盘点与人才梯队建设》
《非人力资源经理的人力资源管理》
通用管理类:
《高效沟通》
《打造高绩效团队》
《从业务骨干到管理者:管理角色认知与转变》
《向上管理》
《MTP中层管理能力提升》
授课风格:
李老师授课深受学员喜爱、好评。李老师受过严格的专业训练(包括人力资源和开发、讲师训、课程开发、领导力开发、PDP测评和MBTI测评等专业训练),学识渊博,案例丰富,善于讲故事,深入浅出;授课风格逻辑严密、条理清晰,兼备诗人的感染力、演说家的激情奔放;善于尊重和激发学员的学习热情,课堂气氛活跃,很有感染力,深受学员好评,学员课后实践的动力强劲,效果良好。