刘冰老师
24年世界500强、上市公司人力资源管理经验
19年培训授课经验,尤擅人力资源与通用管理课程
阿里敏捷教练
国家级企业人力资源管理师
前瞻心智创研院®《心智成长》版权讲师
中国管理科学学会培训中心高级职业培训师
河南省数字化转型促进中心特邀组织管理专家
中国大学生HRU技能大赛多年特邀专家评委
郑大/航院/河南科技学院等高校授证讲师
曾任:太古可口可乐(世界500强)|HRBP
曾任:海华医药公司人力企管|副总
曾任:思念集团(大型民营企业)|企业大学创始人及执行院长
曾任:科隆集团(全球最大两器制造业)人力专家、新能源产业人资经理、电器制造产业企管人力总监、总经理助理
擅长领域:绩效管理/非人/招聘面试/跨部门沟通/赋能领导力/内训师辅导/培训体系搭建等
主讲课程:
《新绩效管理©》
《数字时代战略性人力资源管理与创新》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《金牌面试官:招聘面试与甄别技巧》
《性格测评与职业发展规划》
《管理者角色认知与赋能》
《基于心智类型的沟通技巧与跨部门协作》
《培训体系搭建和企业大学构建(内训师课程开发与授课技巧)》
授课风格:
● 结果导向,即根据组织行业特点、发展阶段和培训需求,有针对性地设计培训的成果转化,不仅注重课堂教学,更强调学员课后的应用效果;
● 实用性强,实践为王,问题导向,以大量企业实际案例、生活情境故事开展教学研讨,同时辅以操作性强的工具和表单,能够帮助学员在训后立竿见影地改善工作效能;
● 互动性强,授课风格生动活泼,亲和真诚、启发思考的氛围中,让学员掌握深刻而独特的观点和工具。