王颖老师
双一流大学/人力资源管理专业硕士
公立大学/副教授
国家高级人力资源管理师|国家高级培训师
曾任:中国太平保险集团太平人寿(央企|世界500强) | HRD
曾任:正大集团(世界500强) | 管理干部学院名誉院长
曾任:京能集团(央企) | 人力资源管理外聘专家
【深耕】15年人力资源管理工作经验
——从0到1搭建太平人寿内蒙古分公司人力资源系统,并仍在迭代使用中
——华润集团、京能集团、中国石化、中国移动、中国邮政等国企特邀人力讲师,累计授课近千场,为企业培养中基层管理人才近400名
【专研】具有被“权威”认可的实力
——国家多个政府部门人力资源共享服务特聘讲师
——内蒙古人社厅创业导师库优秀导师(百位之一)
——内蒙古教育厅就业指导专家库专家(十位之一)
——曾参与建设人力资源管理国家级教学资源库建设(主参编15本专著、教材)
——曾发明新型专利2项,立项并完成国家课题10+项,发表国家级核心期刊论文30+篇
【擅长领域】非人、薪酬管理、绩效管理、HRBP、人力资源规划、人才体系、招聘面试等
主讲课程:
《非人力经理的人力资源管理》
《金牌面试官的四项全能修炼》
《精“薪”设计——薪酬体系搭建与迭代实战》
《战略型HRBP的转型与能力提升》
《赢在绩效——绩效管理体系的设计与实践》
《HR数据管理路径与实战指南》
授课风格:
★ 听课轻松又幽默——科班出身,专业理论扎实,授课风趣、幽默、有激情,课堂氛围活跃;
★ 收获丰富可落地——干货多,案例丰富,课程逻辑性强,落地转化快;
★ 课程设计有逻辑——学情分析是高校教师的优势,讲师能够根据学员的背景进行行之有效的课程体系调整,授课获得学员的一致好评,复购率高;
★ 案例鲜活又锚定——10多年央企的一线工作经验,积累了大量的一手案例,9年的企业咨询经验,设计行业多,能够根据授课对象及时调整分享案例本行业案例;
★ 沟通力强又引流——多年的培训引流微咨询经验,能够通过培训进行企业咨询的引流,学员满意度高。