北京企业内训

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新晋管理者沟通关键时刻

第一讲:管理者角色认知一、什么是管理者1. 管理就是通过别人完成工作2. 学会授权,别怕员工犯错3. 管理者需要具备什么技能案例分析:刘备和诸葛亮的沟通能力差异;星巴克管理者晋...

绩效管理一贯通

第一讲:绩效管理再认知一、绩效管理在企业发展中的作用1. 人才发展2. 目标达成3. 流程优化二、绩效管理过程中的常见问题1. 重考核轻管理研讨:绩效考核与绩效管理的区别2. ...

组织管理与绩效管理(高阶)

第一讲:组织运营的效能管理逻辑版图解析思考:为什么组织管理都是讲概念?除了说,还能做些什么思考:为什么需要思考力升维才能清晰的看清企业管理系统?示意:华为组织管理的组织增效模型...

向华为学狼性团队(文化)建设

第一讲:华为狼性团队(文化)形成的外部环境因素一、温床上养不出铁血战士案例:犯我中华者虽远必诛与朱门酒肉臭路有冻死骨1. 一种文化的形成过程是条件导致的分析:为什么西北汉子热烈...

企业中层管理技能提升

第一讲:中层管理的自管理与管理工具一、中层管理与角色认知1. 从专业走向管理后的管理三角色定位转换2. 中层管理者的管理目的与管理权责3. 中层管理者的管理态度与意识与管理常见...

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