北京企业内训

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咨询式绩效管理实战训练

第一讲:绩效管理认知一、人才是第一资源1. 白热化的人才争夺战2. 如何吸引优秀人才二、部分企业绩效管理现状1. 绩效考核流于形式2. 绩效考核很难推行下去3. 员工对绩效考核...

咨询式激励性薪酬体系设计

第一讲:薪酬管理认知一、人才是第一资源1. 白热化的人才争夺战2. 如何吸引优秀人才二、如何提高人力资源效率1. 为何要实现高工资低成本2. 如何实现高工资低成本三、薪酬激励体...

咨询式OKR管理实战训练

第一讲:OKR认知一、人才是第一资源1. 白热化的人才争夺战2. 如何吸引优秀人才二、如何提高人力资源效率1. 精兵简政2. 人尽其用三、部分企业目标管理的现状1. 目标管理流...

企业流程优化与管理

第一讲:企业发展与流程优化一、企业生存环境的变化1. 互联网化2. 经济一体化3. 技术创新4. 产品同质化二、流程优化认知1. 流程优化在企业管理过程中的作用2. 流程优化的...

职场性格分析与高效沟通

第一讲:沟通视窗改善人际一、什么是沟通视窗1. 公开区——让员工尊重你,而不是怕你2. 隐私区——正面沟通,避免误解3. 盲目区——利用反馈看到自身局限4. 潜能区——不要轻视...

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