第一讲：深度解读执行力1. 执行——企业强大的根本原因2. 执行的深层本质3. 探询与分析优秀员工执行力特质小组讨论：如何做到知行合一？难在哪里？？头脑风暴：以小组为单位，学员...
思维篇：跨越传统领导力思维，实现新型领导角色的转变一、蓝海领导力：从优秀到卓越的领导思维变革1. 跨越VS转变：“蓝海领导力”的概念内涵2. 跨越边界：从传统领导力到“蓝海领导...
第一讲：怡情养性·领导力思维模式一、思维模式分三类1. 抽象思维（亦称逻辑思维）2. 形象思维（亦称直感思维）3. 灵感思维（亦称顿悟思维或直觉思维）二、领导者典型思维模式1....
第一讲：互赖共赢·忠诚敬业铸心态一、第一个问题：企业在市场的定位1. 正确认知自己的企业提问：你服务的企业是干什么的？2. 明确企业在市场上的定位提问：企业提供的产品和服务是什...
第一讲：古老而常新的“读心术”——九型人格概述1. 九型人格是什么？2. 九型人格的起源及发展历程3. 性格的形成因素4. 九型人格与其他性格工具的关系5. 九型人格的应用领域...
第一篇：何为执行-执行的解析与认知第一讲：执而不行-到底是谁惹的祸？1. 为何会有这样的执行？案例：10分钟的悲剧2. 执行不良危害知多少？案例：从48家企业的调查看到的…3....
第一讲：情商领导力概述一、新时代领导力新思考1. VUCA时代领导力2. 后疫情时代新课题 思考：混改对职工的影响二、情商与领导力1. 领导者“三商”2. 高情商领导者特征3....
第一讲：情商与情商领导力测试：《标准工作情商测试》1. 高情商的误区：会说话、会交际、会讨好、脾气好、很精明2. 丹尼尔戈尔曼的情商定义3. 提升情商的4个步骤：自我觉察、自我...
第一讲：团队领袖——管理者的性格决定了团队的风格一、企业组织此次培训的3大目的1. 突出核心价值观1）价值观的形成2）价值观的力量3）价值观的差异4）价值观的统一故事启迪：四个...
第一讲：领袖魅力篇——团队领导力的基础一、领袖性格的4大塑造1. 性格的成因分析1）遗传基因论2）成长环境论3）所属性格论图片展示：5张趣味图告诉你答案2. 性格的具体分类1）...
