北京企业内训

您好,欢迎访问企业培训网!

服务热线hotline
4000-288-501

OKR与PBC的逻辑分析与实操

第一讲:OKR的正确打开一、关于OKR的必备常识1. 什么是OKR?1)OKR的前世今生2)目标管理的本质解析3)OKR的定义与目的4)OKR实施金字塔2. 推行OKR的意义1...

OKR敏捷目标管理工具

第一讲:目标管理工具OKR概述一、目标管理的必备常识1. 目标管理的本质:员工的自我驱动2. 敏捷目标管理工具OKR的前世今生变迁:从MBO到Intel到Google二、敏捷目...

用OKR趋动绩效管理变革

第一讲:我们企业能用OKR吗?-OKR的概念与原理案例:小鹏汽车的OKR一、OKR的前世今生1. 经典目标管理的阐述与OKR目标管理的提出2. 德鲁克经典目标管理的提出故事:谷...

OKR驱动创新与业绩增长

第一讲:为什么OKR有效本讲主要解决的问题:1)为什么说OKR更接近第一性原理2)为什么传统绩效考核不是总有效3)OKR给公司、团队、管理者、个人带来的理念和行为变化是什么一、...

OKR敏捷绩效管理法

第一讲:以目标为核心的绩效管理一、目标管理——激发潜能创造价值1. 管理的本质2. 目标管理的定义3. 企业目标管理基本模型4. 设定目标是管理者的首要任务二、绩效管理与绩效考...

OKR管理体系构建与落地实操

第一讲:正确的了解OKR互动游戏:艰难抉择-人类使命一、什么是OKR1. OKR的历史沿革1)源于德鲁克2)创建于Intel3)成功与Google4)盛行于硅谷2. OKR长什...

赋能增效—经理人如何玩转OKR

认知篇:OKR的兴起与管理思想导入:1)科学管理之父-泰勒时代的管理理念(正确的做事)2)目标管理大师-德鲁克时代的管理念(做正确的事)3)OKR创始人-葛洛夫的管理理念(做什...

OKR目标驱动关键成果

第一讲:存乎一心-识OKR之妙导入:OKR的前世今生故事:沿途的“金苹果”案例:传统目标管理的不足备用沙盘:捕鱼达人(体验传统目标管理不足和OKR敏捷目标式管理的优点)一、OK...

培训课程 返回顶部
× 培训课程

请截屏保存后使用微信识别二维码

或点击微复制信号:416160921

打开微信添加好友:打开微信

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!
复制失败,请重新点击复制!