第一讲：高精准的角色认知一、管理的本质——达成组织目的与目标1. 管理就是为了达成组织的目的和目标2. 在众多管理要素中，不是胡子眉毛一把抓，而是要抓大放小3. 管理的原则：产...
第一讲：持续精进：付出不亚于任何人的努力内涵：努力钻研，比谁都刻苦。而且锲而不舍，持续不断，精益求精。有闲功夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一寸，努力向上提升一、经营之圣的成功...
第一讲：界定问题——明确问题，把握现状，设定目标一、明确问题1. 问题是现实状态与理想状态的差距2. 问题的三种类型：救火类、发现类、预测类3. 障碍问题解决的惯性思维4. 问...
第一讲：构造原理篇——从关注事务到经营人心一、阿米巴经营思想源起：复制经营替身1. 阿米巴经营成就三家世界500强2. 日航重生的启示：经营企业就要经营人心3. 经营人心的秘诀...
第一讲：经营会计的构建一、经营报表的价值：数据导航经营1. 成功的经营源自于正确判断的累积2. 经营会计的相数理法则3. 经营会计与财务会计的7项区别案例分享：经营大咖眼中的经...
第一讲：经营策略的优化与应用一、阿米巴的事业生命周期：持续经营1. 人的成长与事业的发展规律：诞生、成长、发展、衰亡2. 企业经营策略不当导致的经营误区：拔苗助长、侏儒症、巨人...
第一讲：阿米巴经营构造与本质一、阿米巴经营的实践威力：成就三家世界500强1. 日航重生的启示：经营的真谛就是经营人心2. 经营人心的秘诀：让员工变成“内部企业家”案例研修：日...
第一讲：正心——职业化与职业化精神一、职业化与非职业化的具体表现二、职业化心态与职业价值观三、职业化价值观修炼——卓越员工自我修炼思考：您认为“良好的自我修养包括哪些方面？”1...
第一讲：为什么要把工作变成乐趣1. 获得成就的种种因素2. 乐在工作的好处3. 快乐状态才能做好4. 活在现在，享受过程5. 并非工作需要你第二讲：怎样把工作变成乐趣1. 使命...
第一讲：现象：这是一场充满火药味的探戈舞会案例分享：我看到、我听到、我遇到！案例：90后元年——2010年一、无从下手的管理者1. 为什么好心被误读？二、控制与对话之争1. 贴...
