北京企业内训

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管理者的角色认知与职业化修炼

第一模块:管理者思维转换与价值定位第一讲:管理能够创造什么引导教学:您印象中好的管理者具备哪些特质?一、经营视角下的管理价值案例解读:从咖啡指数看管理附加值1. 企业对管理者的...

高效沟通技巧

第一讲:原理篇——沟通的底层逻辑一、人们都需要被理解1. 沟通是一个编码和解码的过程2. 游戏互动:一次销售经历3. 表达是对真实世界的投射4. 利益≠立场二、没有人喜欢被改变...

跨部门沟通与协作

第一讲:跨部门沟通的定义一、深井式的组织1. 组织间的蝴蝶效应2. KPI考核3. 深井式组织与扁平组织4. 打破部门间的壁垒二、部门间沟通视窗1. 部门间的公开象限2. 对方...

下属辅导与激励

第一讲:组织中的教练型领导力一、觉察与领导力1. 四种状态的觉察游戏互动:测试你的影响力2. 领导和管理的关系小组讨论:企业组织中的常见管理方法二、环境变化与教练型领导力故事导...

行动学习项目(工作坊)

第一讲:领导者正面临的挑战和机遇一、领导和管理在新时代挑战的定义游戏互动:影响他人1. 领导的定义2. 领导和管理在挑战中的区隔二、行动学习的定义1. 行动学习为什么被杰克·韦...

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