课程背景：
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难时能够坚持不懈，让我们在成功时能够保持冷静，让我们在绝望时努力不放弃。
主人翁精神——以当家作主的态度参加生产劳动、管理国家和集体事业的精神。主要特征是：具有高度的事业心和责任心，在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性；努力提高工作效率，积极完成生产任务；自觉遵守劳动纪律和各项制度；爱护公共财物，勤俭节约，旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变，认识到主人翁精神不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高员工责任心。
课程收益：
● 帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质；
● 增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；
● 明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。
课程时间：1-2天，6小时/天；
课程对象：中基层管理人员、全体员工
课程方式：理论讲解、视频播放、案例解析、分组研讨、团队展示等互动体验方式进行。
第一讲：为什么要把工作变成乐趣
1. 获得成就的种种因素
2. 乐在工作的好处
3. 快乐状态才能做好
4. 活在现在，享受过程
5. 并非工作需要你
第二讲：怎样把工作变成乐趣
1. 使命感的定义
2. 找到工作使命感
3. 感动才会行动
4. 满怀伟大的工作动机
第三讲：如何提高自己的使用价值
1. 变“应该做”为“喜欢做”
2. 做最有价值的事情
3. 具备不可替代的专长
4. 做累积性效应的工作
5. 如何成为有价值的人
第四讲：主人翁精神是什么？
1. 为什么需要主人翁精神
2. 凭什么能做主人翁——困惑
3. 凭什么能做主人翁——理由
4. 每个人都是自己人生规划者
第五讲：枝头傲立——做岗位的主人
1. 穿针引线的叉车大王——血浸叉车，穿针引线；熟能生巧，韧能胜坚
2. 被快速提拔的郭经理——不做买卖，要做市场；主动工作，敢于担责
3. 月薪8000元的“的哥”——积累知识，摸索规律；摆正心态，自做CEO
黄昕红老师
国家一级企业培训师
国家二级心理咨询师
国家人事部金融经济师
高级EAP员工关系管理师
深圳青年创客大赛优秀导师
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
中央人民广播电台华夏之声 心理讲座 特邀嘉宾
曾任：大型军工国企丨技术管理干部、轧钢工程师
曾任：中国人保集团深圳营销服务部丨总经理
曾任：深圳琢子文化发展有限公司丨董事长
曾任：深圳大琢投资股份有限公司丨特聘顾问
曾任：深圳心理咨询行业协会丨理事、讲师团讲师
曾任：深圳生涯规划与发展协会丨专业会员（女性生涯项目组负责人）
曾任：深圳培训师联合会丨“啄木坊项目执行人”
主讲课程：
管理技能类：
《与新生代共舞—互联网时代的新生代员工管理》
《高效团队建设与管理》
《团队凝聚与高效执行》
《高效沟通技能训练》
《赢在时间管理》
《向激励要绩效》
职业心态类：
《阳光心态塑造—七心向阳，传递正能量》
《压力情绪管理》
《打造幸福力系列》
授课风格：
黄老师教学方式丰富多样，根据学员特性选择最适合的教学方式，有互动体验式、案例教学式、情景模拟式、教练引导式、行动学习式等，课程思维严谨，结构清晰，学员容易掌握；老师语言富有感染力，结合女性导师特有的内在魅力，表达方式深入浅出，通俗易懂，授课风格轻松简练，表现力强，颇具激情，有超强的亲和力。
