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MTP中高层核心管理技能提升

第一篇:自我管理第一讲:角色认知一、角色转变互动研讨:什么样的人不适合做管理者1. 实用方法:从技术到管理快速转变2. 前车之鉴:技术专家做领军人的四个误区3. 对比分析:骨干...

高绩效团队建设与管理

第一讲:团队致胜与协作力一、团队致胜互动研讨:团队与团伙的区别1. 总结提炼:高绩效团队“五个一”2. 管理绝招:团队建设的三大步3. 实用方法:团队管理4大要素4. 实用方法...

军令如山—高效执行力

第一讲:执行修炼一、执行价值视频研习:电影《建国大业》限东野七日内入关启示1. 核心要领:企业执行文化的特征2. 实用方法:战略执行的五大步骤3. 归类分析:各级管理者执行职能...

项目管理实战训练

第一讲:项目管理概述一、项目认知互动研讨:实际工作中,有哪些工作可以用项目化来运作?1. 对照检查:项目管理的“三边六拍” 2. 观点认知:项目管理课程导入3. 对比分析:日常...

新生代员工管理与激励

第一讲:走近新生代案例分析:到点下班的00后让主管抓狂一、新生代诞生1. 归类分析:时代造就的新生代2. 总结提炼:新生代的个性特征——真实、追优、灵敏、感性3. 归类分析:新...

卓越领导力提升

第一讲:领导魅力现场测试:你是一个好的领导者吗?案例导入:唐僧为什么能当领导一、权力解读互动研讨:盘点手上的权力有哪些?1. 归类分析:“权”包含三方面含义2. 核心要领:权力...

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