季小堂给前同事打电话，前同事说：“好想你啊！你走了，现在天气这么热，没有人给我买可乐了。”这句话让季小堂感到沮丧。
季小堂刚加入公司时非常热情，大家都很喜欢向他寻求帮助，而他总是乐意帮助别人。通常他早早就来到公司，并且负责清洁办公室。如果听到有人说：“我没吃早餐，好饿啊！”他会主动拿出自己的饼干分享。有时候，甚至在休息日帮同事接收快递或处理工作。在炎炎夏日，他经常给大家带来冰镇可乐解渴。
随着工作负担逐渐增加，季小堂已经无法如从前那样帮助同事了。不满的呼声接踵而至，有些人甚至当着他的面取笑他说：“小堂堂，快去仓库拿一包复印纸，我们等着用！”受情面之约束，季小堂只能默默地遵命。随后，领导开始指派季小堂做一些工作以外的琐事，例如去车库帮忙搬东西。
当季小堂刚刚走出办公室大门的时候，遇到了刚刚出差回来的经理。经理问他要去哪里。为了避免给主管增添麻烦，季小堂说他去买办公用品。结果，经理不知道如何得知了事情的真相，于是叫季小堂到办公室，训斥他说作为人事部门的行政人员，他甚至无法做到诚信这两个字，如何能够管理其他人呢？季小堂沉默不语，递上了辞呈，身上背负着“好人”的标签，却失去了工作。
