北京企业内训

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出师计划—敏捷课程开发训练

第一讲:明需求——培训需求的来源与提取案例A:凯迪公司内部课程库(找不到需求)案例B:常见业务部门培训诉求(找不准需求)一、什么是培训需求分析?1. 问题的概念与含义2. 结构...

组织经验萃取与案例开发

第一讲:经验萃取一、企业内部经验游戏互动:通过游戏互动引导出课程内容,让学员从中进行总结与反思1. 什么是经验2. 经验的价值3. 经验形成的两条途径1)成功2)失败4. 经验...

课程设计与开发五步曲

第一讲:一步曲-A:分析一、培训需求调研1. 培训需求调查的2个重要作用2. 需求调查的3种类型3. 需求调查的6种方法调研工具:提供需求调研工具(背景、主题 、内容)二、确定...

经验萃取与案例开发

第一讲:经验萃取精准之道讨论:从一个日常经验案例提示,引发学员思考讨论工作中经验萃取的案例讨论启示:点评案例,总结出经验萃取的价值和有萃取价值经验的三个特征模型:经验分类模型一...

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