第一讲：目标管理认知一、企业经营环境的变化1. 各种成本上升的压力2. 如何提高工作效率二、部分企业目标管理现状1. 目标管理流于形式2. 员工感觉目标太高难于达成3. 目标管...
第一讲：揭开高效沟通的面纱一、常见的职场沟通问题1. 缺乏重点：讲话啰嗦，话说不到点子上，听众失去耐心3. 逻辑混乱：结构乱、内容散，观众难理解2. 词不达意：无法使用精准的语...
第一篇：沟通有法——从心出发，开展高效沟通一、沟通双方存在沟通误区1. 听者常见的误区——自以为是、自我欣赏、自以为然、不懂接收2. 说者常见的误区——不关注听众兴趣，表达无逻...
第一讲：金字塔原理的正确认知一、金字塔原理的三个结构视频：如此汇报，如果是你，你会怎样进行汇报？1. 结论2. 分论点3. 论据活动：搭名牌活动，大家的感悟是什么？二、构建金字...
第一讲：明确主题（阶段成果：工作任务列表）讨论导入：萃取过程的挑战有哪些？一、梳理工作任务1. 分解岗位工作任务2. 盘点主要工作场景工具&范例：工作场景地图2. 梳理...
经验萃取篇第一讲：认识经验萃取一、认识经验及经验价值故事分享：经验的价值1. 经验的定义及价值2. 经验萃取理论基础：经验需求灯塔二、经验形成途径及分类1. 经验形成的两条途径...
第一讲：好故事的标准/要素/架构一、好故事的3大标准1. 清晰1）精准的目标2）精准的逻辑3）精准的表达案例分享：中美圆桌会议上的阐述；盖茨基金会上的演讲2. 好奇1）好奇心的...
第一讲：经验萃取之道——经验萃取的价值和概念一、经验萃取是什么？案例：未婚青年的福利来了--张老师的恋爱表白经验分享引入思考：为什么他直接复制了张老师的经验，也表白成功了解密：...
第一讲：原理基础篇一、洞悉企业培训1. 企业培训的意义2. 企业培训的目的3. 企业培训的价值4. 培训的四个层面二、了解经验萃取1. 经验1）什么是经验2）经验的价值3）经验...
第一讲：人才梯队再认知一、从人才发展看人才梯队建设1. 人才梯队的基本概念2. 人才梯队在人才发展中的位置3. 人才梯队建设的作用二、人才梯队建设的基本问题1. 人才梯队建设的...
