面对销售团队的种种困扰，如执行力弱、效率低、沟通难题等，"销售铁军电销密码"课程提供解决方案。课程通过电销兵团九大理念与电销狙击手六步销售法，帮助销售人员克服沟通障碍，提升销售效率，建立客户信任，提高转化率。课程覆盖实战案例，提供工具模板，旨在培养销售团队的专业素养，实现业绩显著增长。
企业面临问题
1. 销售团队执行力差，目标打折，找借口多？
2. 责任感缺失，政府销售培训奖惩不明，团队行动力不足？
3. 学习动力低，安于现状，影响团队发展？
4. 工作效率低下，目标计划制定与沟通反馈困难？
5. 部门间协作不畅，各自为政，缺乏团队精神？
6. 负能量传播，情绪管理不当，影响团队氛围？
产生问题原因
这些问题源于团队建设不足，沟通技巧欠缺，销售策略不明确，激励机制不完善，以及对客户需求理解不深。
课程如何解决
课程通过电销九大理念提升团队士气，六步销售法则教会销售人员如何有效沟通，建立信任，提高跟进效率。同时，提供实战演练，建立内部销售方法论，强化团队合作，优化激励机制。
课程亮点
1. 系统化的电销策略，从准备到跟进，步步为营。
2. 实战案例与工具模板，提升销售实战能力。
3. 激励机制设计，增强团队凝聚力。
4. 咨询式诊断，现场解决实际问题。
课程成果
参与者将掌握一套完整的电销方法论，提升沟通、谈判和客户管理能力，实现个人业绩提升，助力企业电销产能翻倍增长。
课程大纲
1. 销售技巧篇：上帝视角看电销，电销狙击手6步电销密码。
2. 铁军训战篇：体验式训练游戏，建立激励机制。
3. 课程工具：狙击手销售法模型，销售场景视频案例，线上课程和销售话术百问百答。
课程对象：营销体系各级人员，包括总经理、销售团队等。
课程时间：12天，6小时/天。
