第一讲：职场沟通心透视一、沟通心弱点1. 自负的大华2. 嫉妒的小张3. 多疑敏感的长江4. 自卑的凡歌5. 羞怯的秋草6. 对抗的老刘7. 抱怨成习的刘晓二、沟通心障碍1. ...
第一讲：EAP问题判断一、问题的收集与观测1. 职场观测1）观测一：职场内的人际关系观测2）观测二：职场内情绪与压力观测3）观测三：职场内交流沟通效能观测4）观测四：个人成长与...
第一讲：人性的运作机制和心智模式一、人性的优势与缺陷1. 趋利与避害的人本动机——精神分析系统中的趋利避害理论2. 阿德勒的自卑与超越的成长轮3. 卡尔.罗杰斯与马斯洛的心理理...
第一讲：洞察人性人心一、透视表象，洞察本质聚焦式绘画——领导个案课堂梳理1. 罗列领导案例2. 分析案例根源3. 澄清案例关键4. 与案例有关的心理规律分享5. 学员已有经验分...
第一讲：婚恋进行曲一、关于爱情1.“坚不可摧”的爱情观2. 一场高大上的约会3. 那些迅雷不及掩耳之势的遭遇战4. 当撒娇成为一项技能5. 男人是用老二思考人生的吗？6. 是不...
第一讲：简单看人性一、人得这么看1. 学习马斯洛——先把自己当人看2. 惠己及人——再把人当人看3. 人人都有的——人类共性不可小觑4. 有些人有，有些人没有的——个性5. 不...
第一讲：洞悉管理对象，因人制宜管理章节导论：对管理对象细致入微的把握，决定不同“材质”的人尽其用一、从人性的共性把我管理基调的分寸1. 人性定义1）生存必须的需求2）情感必须的...
张慈恩老师22年教育管理经验与心理咨询经验8年企业管理诊断、EAP服务经验高级EAP规划执行师国家二级心理咨询师EQ教育、管理训练师超过2000个家庭的咨询经历清华大学应用心理...
