第一讲：成为员工职业生涯教练一、职业生涯规划辅导主要对象：高潜质员工二、我属下的高潜质员工是谁三、职业生涯规划辅导 VS 绩效辅导四、职业生涯规划教练的职责1. Aware：提...
第一讲：传帮带老员工带新员工项目的目的一、公司层面二、部门层面三、个人层面1. 帮助新员工尽快融入公司，熟悉环境，营造友爱关怀的公司气氛，为保留新员工起到积极的促进作用2. 在...
第一讲：新任管理者的角色定位与角色转变一、表现力1. 角色转变2. 心态转变3. 职责转变4. 方法转变5. 能力转变二、执行力1. 责任意识2. 改善意识3. 效能意识三、学...
第一讲：真想大白—揭开新生代员工的面纱1. 新生代员工的特点及其成因2. 新生代员工带来的管理挑战3. 新生代员工内心到底要什么第二讲：新管理打破旧模式—3变+6化新生代员工管...
第一讲：职业素养与职业化塑造1. 什么叫职业化2. 职业化对我们的帮助是什么3. 痛苦的工作VS快乐的工作4. 如何避免成为职场植物人5. 如何让雇佣军变成志愿军6. 小心！不...
第一板块：“启程”篇第一讲：从校园人到企业人的角色转变一、学校与职场的不同之处1. 人1）学校：老师朋友、关系单一、个人主导2）企业：领导同事、错综复杂、团队协作2. 事1）学...
第一讲：高效沟通的实质、障碍和原则1. 沟通就是传递信息、说明事物2. 沟通是为了联络感情3. 沟通是为了表达意愿4. 沟通能力强的人更善于管理5. 沟通的障碍分析第二讲：高效...
第一讲：揭开心理压力的神秘面纱1. 压力的自我评估（现实压力vs. 理想压力）2. 情绪压力管理的悖论：控制压力vs. 拥抱压力？3. 情绪压力与工作绩效、职业倦怠的关系图 第...
郭齐蕊老师15年大型上市集团人力资源管理及培训经验8年企业管理咨询辅导与培训经验清华大学应用心理学研究生班国家二级心理咨询师国际WMECA国际催眠治疗师日产训（中国）MTP-T...
