第一讲：独具匠心—逻辑表达的技巧一、课程衔接中常见问题1. 硬——总是说看下张2. 卡——看课件再说话3. 断——缺逻辑太跳跃二、逻辑表达在课程中的应用1. 章节间2. 段落间...
第一讲：PPT微课制作技巧一、PPT类微课简介1. 适合四类课程2. 制作流程视频欣赏：职场小白脱白记二、制做PPT课件1. 选择模板2. 导入六类素材3. 美化版面1）版面设...
第一讲：微课的五项概述1. 微课的趋势2. 微课教学与传统视频教学的区别3. 微课适用的三类学员4. 微课的三重境界5. 企业微课开发的常见三种类型第二讲：精品微课的五步设计一...
第一讲：微课开发与脚本制作导入：微课的开发流程1. 微课设计的5定：定主题-定目标-定结构-定课题-定脚本2. 微课制作的5步：写脚本-找素材-定场景-加特效-转视频一、定主题...
第一讲：言之有魂——表达结构一、万用主题结构—汉堡式讲话1. 即兴讲话的三个层次2. 万用讲话主题结构—4-2-3模型3. 脉络突出技巧—常打信号灯演练：二分钟即兴主题讲话练习...
第一讲：台风塑造一、站法1. 后紧前松2. 三点一线3. 男士八字4. 女士小V二、步法1. 上场技巧2. 走位方法三、眼法1. 视线的3种类型2. 注意事项四、手法1. 讲解...
第一讲：提问技巧一、呼应型发问1. 使用位置2. 提问目标3. 提问结构二、征集型发问1. 使用位置2. 提问目标3. 提问结构三、引导型发问1. 引导的作用2. 引导的方向1...
第一讲：追根求“源”——培训需求梳理一、确定参训人员1. 学员具体情况分析2. 学员情况对课程设计的影响二、确定课时长度1. 往次培训惯例2. 企业要求3. 需求部门设定4. ...
鹿海姣老师12年企业培训管理实战经验14年企业人力资源管理经验10年公用事业国企工作经验7年外资企业管理工作经验国家认证高级企业培训师国家认证高级人力资源管理师中国海洋大学/中...
