第一讲：直线经理为什么要学习人力资源管理课程？一、管理的真相1. 直线经理人力资源管理的现状2. 直线经理人力资管管理工作中的两个障碍3. 不确定性时代组织管理的难题4．做好人...
第一讲：团队绩效：经理人成败的标志一、任经理人的困惑1. 90后管理课题2. 互联网时代员工雇佣关系3. 管理的出路在哪里？二、管理的本质：提升团队绩效1. 什么是管理2. 管...
第一讲：持续健康型组织体系模型一、精神层面1. 使命 2. 愿景 3. 价值观二、商业层面1. 战略2. 三年规划3. 一年目标三、组织保障层面1. 架构2. KPI3. 计划...
第一部分：认识压力第一讲：压力概论1. 压力理论2. 压力源3. 压力反应4. 压力的定义5. 压力管理的目标工具：判断您的压力状况第二讲：身体对压力的反应1. 大脑2. 内分...
第一讲：自省法则——分析时间的使用方式一、认识时间管理1. 认识时间管理的重要性2. 未被意识到的6种时间浪费3. 规避时间管理不善的问题二、扫除时间管理的心理障碍1. 用自尊...
第一讲：有效沟通3大症结1. 向上沟通没有胆2. 向下勾通没有心3. 水平沟通没有肺第二讲：常见5大协同困境1. 双赢心困境2. 投资心困境3. 同理心困境4. 责任心困境5....
第一步T：目标量化、视觉化、考核、KPI、竞争力、目标分类、目标分解一、什么是目标？1. 原则目标2. 量化目标3. 分解目标二、真正的目标1. 市场竞争三原则2. 制定目标的...
第一讲：管理基础概念认知1. 德鲁克关于的管理基础概念2. 管理者领导力成长地图3. 管理者成长“心灵地图”4. 管理者团队意识及建设第二讲：管理者自我定位一、认知角色1. 上...
赵成国老师30年机关事业单位、大型国有企业与外资企业实战经验美国盖诺普 Gallup优势才干识别及指导专业讲师Aci（美国职业认证协会）注册高级培训师、高级心理咨询师法家思想国...
