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^{贺继征老师}

人力资源管理实战专家

华南师范大学工商管理硕士

高级企业合规师

国家劳动关系协调师|国家高级人力资源管理师

深圳市福田仲裁委调解员

深圳市人力资源局调解员

深圳市盐田区人民法院陪审员

深圳市罗湖区第七届劳动模范

深圳市人力资源管理协会监事长

曾任：博士眼镜连锁股份有限公司 | HRD（人力资源总监）

曾任：深圳美商集团 | CHO（首席人力资源官）

曾任：深圳芳子美容股份有限公司 | HRD（人力资源总监）/COO（首席运营官）

曾任：深圳大快活快餐有限公司 | 行政及人事高级经理

曾任：深圳名士酒店有限公司 | 行政人事经理

擅长领域：人力资源体系搭建、劳动关系、预防劳务纠纷、office在人力资源中的应用等

^{主讲课程：}

劳动风险类：

《劳动风险预防控制体系建设》

《劳动合同撰写实务与office在劳动合同管理中的应用》

《规章制度撰写实务与社保入税的劳动用工风险管理》

《民法典背景下劳动风险预防控制体系建设》

《员工离职与经济补偿的应用实务》

《公司法修订与国有企业章程制定的内容解析及法律应用》

通用人力类：

《Excel在人力资源数据管理中的应用》

《求职简历制作与面试技巧》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《战略性绩效管理落地与执行》

工会类：

《工会干部法规概要与内控管理工作实务》

《新工会法修订理解与应用》

《新时代职工代表如何履行职责》

^{课程特色：}

● 课程结合人力资源和相关法律法规，理论积淀深厚，专业水平高

● 课程内容用丰富的理论和实际案例相结合，专业理论深入浅析，通俗易懂

● 课程内容逻辑清晰，引导学员沉浸课堂，提倡体验式教学，做到寓教于乐

● 案例解析专业，使用案例多为结合企业当前管理的痛点，具有很强的实操性

^{授课风格：}

● 亲切随和，非常具有亲和力，善于解答学员疑问，极具感染力

● 生动幽默，课堂上善于和学员互动，课堂气氛活跃，寓教于乐

● 以案说法，专业理论通过实际案例表达，让学员轻松理解理论

● 效果导向，紧贴学员课程需求，让学员将所学在工作中落地生效