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薪酬设计与绩效管理实务

• 薪酬设计
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• 2024-01-14

第一讲：薪酬与绩效管理的基本概念一、薪酬体系概述1. 广义薪酬与狭义薪酬2. 薪酬体系的三大目的目的1：吸引目的2：激励目的3：保留3. 典型激励理论理论1：双因素理论理论2：...