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薪酬设计与绩效管理实务

第一讲:薪酬与绩效管理的基本概念一、薪酬体系概述1. 广义薪酬与狭义薪酬2. 薪酬体系的三大目的目的1:吸引目的2:激励目的3:保留3. 典型激励理论理论1:双因素理论理论2:...

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