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• 员工管理
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• 2023-08-03

第一讲：知己——你是哪类型下属一、Bjugstad追随力模型：五种类型的下属1. 被动型下属2. 疏离型下属3. 墨守成规型下属4. 实用主义型下属5. 高效型下属案例分析：拿...

• 中层管理
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• 2023-08-03

第一讲：管理角色与原则认知一、管理面临的新挑战1. 外部挑战2. 内部挑战3. 自我挑战二、管理者角色转变的三个阶段1. 从技术到管理2. 从管理到领导3. 从领导到影响案例分...

• 高效沟通
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• 2023-08-03

第一讲：沟通与团队管理一、沟通即管理1. 沟通是所有管理行为的载体2. 70%的管理问题都是沟通问题二、沟通在组织管理中的四大作用1. 保证执行2. 增强凝聚3. 交流学习4....

• 课程开发
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• 2023-08-03

第一讲：溯源而上——课程选题产出：课程题目一、选题六原则1. 刚需：符合业务需要2. 痛点：场景化，四个方向找出问题3. 高频：偶发且影响不大的没有选题价值4. 熟悉：自己不熟...

• 课程开发
• 0
• 2023-08-03

第一讲：溯源而上——课程选题阶段产出：微课题目一、选题六原则1. 刚需：符合业务需要2. 痛点：场景化，四个方向找出问题3. 高频：偶发且影响不大的没有选题价值4. 熟悉：自己...

• 授课技巧
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• 2023-08-03

第一讲：绸缪——万事俱备待东风一、反复演练1. 高标准：隔空传音2. 普通标准：熟能生巧二、提前熟悉1. 现场布置2. 学员状态3. 教具器材案例分析：各大企业内训师评审的“雷...

• 企业培训师
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• 2023-08-03

第一阶段：组织经验萃取第一讲：溯源而上——课程选题与目标确立产出：课程题目一、选题六原则1. 刚需：符合业务需要2. 痛点：场景化，四个方向找出问题3. 高频：偶发且影响不大的...

• 内训讲师
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• 2023-08-03

李声华老师专注于企业人才发展培养17年世界500强培训管理经验ATD（美国人才发展协会）认证高级培训师AACTP（美国培训认证协会）认证国际注册培训师广东省企业培训研究会理事北...