第一讲:门店为什么要进行数据分析问题诊断一、诊断是有效发现问题的方法互动:发现门店问题,我们是怎么处理的1. 常见新店长分析销售不达标情况案例:门店真的没客流吗?2. 常见老店...
第一讲:巡店必备--数据分析问题诊断一、诊断是有效发现问题的方法互动:发现门店问题,我们是怎么处理的1. 问到业绩低,店长总说“没人”,真的是这样吗2. 从BEM模型看绩效提升...
第一讲:销售全环节梳理与问题诊断一、什么影响了我们的销售1. 影响业绩的三大方面分析1)人员方面2)货品方面3)卖场方面头脑风暴:影响业绩的因素及提升点分析2. 迅速提升业绩的...
第一篇:门店淡旺场把控第一讲:分清淡旺场一、淡旺场把控的重要性1. 常见淡旺场管理问题案例分析:常见门店痛点——淡场没人,旺场转的人多买的人少头脑风暴:为什么大多数门店难以有效...
第一讲:认知篇——人不同的沟通模式一、为甚麽沟通如此困难?1. 大脑BUG—事以愿违案例:程序决定行为,行为产生结果2. 沟通的定义、概念二、高效沟通的障碍1. 高效沟通的误区...
第一讲:研幽默之义——事事皆可幽默一、幽默的释义1. 笑话、幽默和滑稽2. 现实+梦想+幽默=智慧3. 幽默是从一个有趣的视角来讲述真相和痛苦二、幽默的本质——发笑的三种机理1...
第一讲:认知篇——打通底层逻辑一、领导力提升之思维基石(基础与原则)1. 两大核心基础——归属感、成就感2. 五大基本原则原则1:激发他人善意原则2:解决问题专家原则3:当下最...
顾问式绝对成交第一步——接近客户 设定购买标准目标:让顾客愿意停留脚步,给销售产品的机会。一、客户购买关键决策因素是什么?销售核心:情感、价值二、情感信任快速建立1. 陈列是最...
第一讲:礼仪在销售服务中的作用一、成功销售源于专业修炼1. 自我形象定位2. 公司形象--公司经营、产品与服务的传递者3. 专业形象--客户销售的引导者、采购的顾问二、有效的商...
第一讲:高绩效团队建设互动思考:“家”文化是激励还是束缚?——建立具有“赢”文化的团队一、何为高绩效团队1. 高绩效团队的定义2. 团队技能障碍分析3. 高绩效团队组成及部署4...