课程背景：
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。21世纪是高科技疾速发展的时代，是综合国力与各行业激烈竞争的时代, 您的组织在经营或转型的过程中，是否也遇到以下情形：
● 你是否在不得不做出转变时遇到了困难?
● 你的事业是否开始停滞不前，缺乏方向?
● 你是否在创新竞争中落后于对手?
● 你是否在日常工作中总是拖延?
● 你是否在实行节食和锻炼计划时遇到障碍?
● 你是否被大量的信息所淹没而无所适从?
管理者如何带领组织面向新世纪带来的难题？未来的竞争很简单，就是思维模式的竞争，思路决定出路，如何突破？是本课程设立的重点所在。
课程收益：
认知大环境对组织的挑战，突破以下六种常见思维陷阱，帮助管理者提升眼界与格局，提升做决策的能力，帮助企业更健康更有成效的发展。
课程时间：1—2天，6小时/天
课程对象：全体员工、全体管理层
课程方式：案例分析+实操练习+游戏互动+团队共创
第一讲：如何跳出僵固性思维？
一、僵固性思维的后果
1. 模式转换是一条双行道
2. 因果思维的局限与影响
3. 5Why的启示
4. 蝴蝶效应为什么会发生？
5. 怎样度过瓶颈期？
二、成长性思维
1. 习得性无助的启发
2. 习得性乐观的训练
3. NO YET三步法
4. 意义换框法
5. 环境换框法
学员练习与点评
第二讲：如何跳出线性思维
一、线性思维的后果
1. 什么是线性思维
2. 常见的线性思维陷阱
3. 如何突破线性思维
案例分析与讨论
二、生态系统性思维突破
1. 系统思维是什么？
2. 系统性思维的特点
3. 如何发展系统思维的四个方法
案例：思维导图在企业、教育中广泛应用
第三讲：如何跳出二元论思维？
一、二元论思维后果
1. 什么是二元论的思维？
2. 在职场中有哪些常见的二元论思维？
3. 二元论思维的根源？
4. 带来什么样的后果？
游戏：有形与无形
案例分析与点评
二、如何跳出二元论思维
1. 转换思维
2. 突破二元论思维陷阱的平衡性思维
3. 树立成长性思维
4. 习得性无助的启示
5. 成长性思维的特点
6. 树立成长性思维的三个方法
案例分析与点评
第四讲：如何跳出问题思维？
一、问题思维的后果
1. 近来困扰你的一个问题？
2. 什么是问题？
3. 问题背后的真相是什么？
4. 现实自我与理想自我
二、资源取向思维
1. 从关注问题到关注需求
案例：绊脚石的可能性
2. 从为什么到如何？
3. 成功吸引成功：多巴胺的作用的三步曲
小游戏：棉花糖挑战
实验：理性控制
案例：查理芒格的问题思维
第五讲：如何跳出受害者思维？
一、受害者思维的后果
案例：出租车司机身上的按钮
案例：受害者游戏样例
案例：部门经营不好，团队都走光了，为什么受伤的是我？
二、跳出受害者思维
1. 跳出受害者思维的掌控者思维
2. 从受害者到掌控者
3. 掌控者游戏
4. 掌控者游戏案例分析与点评
5. 如何做到掌控者思维？
1）自我负责语言
2）成功经验
第六讲：行动取向思维与目标思维
一、行动取向思维
1. 行动取向思维的特点
2. 常见的行动取向思维
3. 行动取向思维的局限
4. 如何打破行动思维
二、目标思维突破问题思维
1. 什么是目标思维？
测试：半年后得到100美元
2. 目标思维的要点
3. 如何做到目标思维
案例：守护身边珍爱之人
4. 未来取向的两个要点
5. 未来取向的7问
团队共创：如何展开目标思维？
三、回归真我
1. 每个人的人生都是英雄之旅
2. 本真领导：源自内心深处的影响力
3. 中国人的价值观结构与价值取向
4. 如何寻找价值实现的支点
活动：价值观测验
案例：南丁格尔公司
案例：击剑的武士
5. 成长自我
课程回顾与作业
严红艳老师
4D领导力认证讲师
沙盘心理认证治疗师
三级心理咨询师（中科院认证）
国际教练学总会(IAC)认证教练
中科院心理研究所《管理者心理资本开发》硕士
近30年团队管理暨培训实战经验
9年世界500强团队管理暨心理资本开发培训实战经验
世界500强加拿大宏利金融原培训部负责人
世界500强英国保诚集团经理人计划原主任导师
世界500强美国友邦保险经理储才学院原助理主任
版权课《心动力专业化团队经营》《七步走出职场焦虑：释放压力，做情绪的主人》开发人
连续11年农业银行、建设银行；连续8年中国银行、工商银行/太平人寿/中国移动/平安集团、连续6年中建三局/四局/八局、中车集团、丰田集团、国家电网、葛洲坝集团、中国烟草、伊利集团等知名企业特聘讲师
擅长领域：提升领袖人格魅力、领导力、心理资本、赋能团队管理、提升管理者情商、情绪管理以及综合能力打造
严老师逾20年专注于管理学与心理学系统钻研，实修传统文化十数年，将国外先进课程及管理工具与中国企业实际情况进行有效整合，形成专业、人性、系统、前瞻、实效的培训主张以及独特的演讲风格！老师在团队管理经验丰富，在提升领袖自我认知、人格魅力、领导力、心理资本、赋能组织管理，提升管理者情商、心理疏导以及综合能力打造方面充满觉察与洞见！管理过的团队超过5000人，培训学员逾30万人，能够帮助学员开启智慧，敏锐觉察到组织或自己所面临问题背后的真相，并且提升学员解决问题的动力以及策略，将培训方法有效落地，使企业和个人能够顺利实施。
主讲课程：
《事半功倍的奥秘：管理心理学在管理中的应用》
《心动力©专业化团队经营》（版权课）
《4D领导力©打造卓越团队》（版权课）
《赋能的领导艺术与有效沟通》
《未来竞争所需思维模式与框架》
《管理者快速进阶之道：情商领导力》
《开启内在能量：国学智慧与领导力》
《七走走出职场焦虑©：释放压力，做情绪的主人》（版权课）
授课风格：
严老师的课程知识系统、思维严谨，结构清晰，学员容易掌握。严老师语言富有感染力，声音富有磁性，结合女性导师独有的内在魅力，其表达方式深入浅出，通俗易懂，授课风格幽默风趣、轻松简练，表现力强，颇具激情，气场强大，有出色的亲和力。
