课程背景：
寿险的魅力与机遇在哪里？寿险发展的未来和路径是什么？本课程基于对未来职业发展的趋势的客观研判，利用职业规划工具，从认知、诊断、策略三个层面，对未来职业选择进行了系统梳理。课程从时代的不确定性入手，紧扣学员的“职业危机感”，唤醒学员的择业意识；同时通过客观中立的外部视角，从职业坐标三维度出发，帮助学员建立保险行业的优势认知，激发学员的从业意愿。
课程目标：
● 提升职业规划的系统认知
● 激发准增员对象的加盟意愿
● 掌握职业规划增员的操作方法
课程收益：
● 解读职业规划，分析职业前景；
● 提升从业信心，激发从业意愿；
● 了解行业特征，促成报名行动。
课程时间：50分钟
课程对象：保险公司准增员对象
课程形式：讲授
第一讲：认知——趋势的力量
思考：时代的不确定性
1）未来5年的职场长什么样？
2）会出现哪些新赛道
3）哪些职业会消亡？
一、职业危机感
1. 职业生涯三阶段分析
2. 四大职业选择误区
第二讲：诊断——未来职业发展
一、趋势：四大职业困境
1. 个人寿命长，小组织寿命短
2. 科技越来越强，人越来越弱
3. 压力越来越大，稳定性越来越差
4. 技能要求多，学习时间少
诊断：我遇到了哪些同型的职业困境？
二、技巧：职业规划三步走
第一步：我想做什么——认知自我
1）职业特质四要素
2）六型职业方向
诊断：我适合什么样的未来职业？
第二步：我能做什么——定位自我
1）当前职业坐标
2）未来职业目标
第三步：我靠什么做——宏观环境
1）就业潮：产业升级的产物
2）机遇：十三大政策风向标
第三讲：策略——职业加速赛道
一、识别：职业核心六能
1. 能力培养&替代性
2. 人际关系&认可度
3. 自由度&前景
4. 未来工作的新特质
二、选择：职业坐标法
1. 判断行业——市场政策
1）政策赋能的创业机制
2）市场空缺的资本蓝海
2. 锁定企业——坐标定位
1）主流企业四分法
2）共赢性企业的特质
3. 聚焦岗位——赋能三要素
1）不可替代性
2）能力可迁移
3）心灵自由度（财务、时间）
李竟成老师
12年金融保险500强企业管理经验
重庆智渝律师事务所特约顾问
曾任：中国平安保险 培训部产品负责人/销售企划部负责人
擅长领域：增员留存系统课程、高净值客户营销、年金险销售、重疾险销售、法商系列、创说会
李老师具有12年平安寿险金融管理培训、金融理财培训经验，他专注于将宏观历史、当下的经济形势融入实战课程，在保险高净值客户的系列课程中，追求真正让学员现学现用，把理论实战的知识运用到工作和生活中去，实现企业和个人的财富管理。
课程体系：
◆ 保险营销课程
《揭秘终身寿险销售》
《玩转年金险销售》
《新规新时代、销售新征程——健康险销售训练》
◆ 产说会课程
《个人养老风险管理报告》
《民法典时代的财富智慧》
◆ 创说会课程
《预见未来，成就人生》
◆ 增员类课程
《从流量时代到职业时代——增员训练营》
授课风格：
● 幽默大气，超级控场：李老师授课风格多元而灵动，语言表现幽默且不失严谨，其成熟的舞台表现、实战的内容讲述、具有感染力的演绎风格斩获学员粉丝无数；
● 跨界整合，融会贯通：李老师精读法学专著，关注时事热点，对市场营销有系统认知。得益于丰富的职业经历和生活阅历，其培训案例视角独特，观点新颖，知识讲解触类旁通，深入浅出，培训现场经常“燃爆”；
● 学员视角，灵活多元：李老师对培训需求了解细致入微，擅长捕捉培训的重难点。对专业化销售流程、组织团队发展和高净值客户营销等，有深刻而系统的见解。培训节奏根据学员反映实时调整，现场互动效果极佳，好评如潮。
