在团队中是否遇到过以下情形？
在新的环境、新的时代和新的要求下，团队成员仍然按照已有习惯的方式工作，导致工作效率逐渐降低？。
在团队内部，没有被激发出创新的氛围，导致创新项目无法成功实施?
团队成员总是不愿意改变，总是把问题归咎于外部因素和他人?
团队成员缺乏创新的思维和方法，一旦面临新的需求就束手无策?
课程目标：
1、认识到创新的重要性，并熟悉创新的完整步骤;
2、建立全新的思考模式，掌握6种简单易行的创新思维技巧;
3、利用实际行动工具将思维转化为实际行动，避免停留在幻想中的想法;
4、企业在实施创新时，可以利用多种维度和多种工具来帮助实现目标;
课程特点：
1、借助系统化的学习和体验分享，我们可以深入了解真正的创新思维模式，而且简单易懂;
2、通过实际的创新行动工具，使创新思维更集中、更有针对性，避免盲目执行，避免创新变得只是形式化的结果;
3、通过结合企业的创新目标，采用更多的工具和后续的落地研讨，让创新更加贴合企业和市场的需求。
