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攻心为上—赢在高效沟通
第一讲:认知篇——人不同的沟通模式一、为甚麽沟通如此困难?1. 大脑BUG—事以愿违案例:程序决定行为,行为产生结果2. 沟通的定义、概...
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沟通华尔兹—让职场沟通高效轻松
第一篇:沟通有准备第一讲:沟通“华尔兹”准备篇——专业的“舞者”的准备案例:犹豫不决的小李一、内在准备1. 思考双方的需求2. 放下沟通...
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新生代员工“教练式”沟通管理
第一讲:了解新生代员工特点一、新生代的成长环境1. 独生子女家庭环境:不懂社交/不懂体谅/不懂自立/不会动手2. 社会开放环境:拜金主义...
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非暴力沟通技巧—打造和谐职场人际关系
第一讲:开启“爱的沟通方式”一、解密——暴力沟通1. 道德判断讨论:别人的行为不符合我的价值观,他就是不道德或邪恶的吗?2. 热衷比较—...
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从校园走向职场-职场人的自我修炼
第一讲:职业生涯规划篇一、生涯导入1. 什么是职业生涯规划2. 为什么我们要做职业生涯规划视频互动:视频中出现了多少种职业?视频案例:漫...
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人力资源
新任管理者技能提升—从技术到管理
第一讲:认识角色——管理角色升级定位一、人与职业的关系游戏互动:职业梦想图导入模型1. 人职匹配模型失衡的四种情况情况1:闲/混情况2:...
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人职共赢—职业生涯规划
第一讲:认清职场本质游戏互动:生涯梦想图一、模型导入1. 人职匹配模型2. 人职匹配模型失衡的四种情况1)闲/混2)忙/累3)抱怨4)混...
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转动你的生涯三叶草-职业生涯规划
第一讲:转动“生涯三叶草”:打造完美职业一、打造最佳职业状态:生涯三叶草1. 兴趣:真心喜欢且愿长久投入2. 能力:可以职称和发挥的优势...
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新晋管理者的技能修炼(版权)
第一讲:角色认知-管理者的角色定位游戏互动:画出你心目中的管理者画像一、什么是管理1. Management/完成、负责、执行/管理的范...
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走出盲区—银行新晋升管理者技能提升
第一讲:银行新晋管理者的角色定位团队分享:新晋升管理者后,有哪些不同的感受和变化?1. 三大变化:角色变化、认知变化、问题变化一、晋升代...
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职业素养
职业启航—打造你的职场适应力
第一讲:角色适应——学校人到职场人一、人职匹配模型1. 从学校人到职场人的变化小组讨论:从学校人到职场人的要求与回馈差异2. 匹配论看人...
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问题分析与解决五步法
第一步:界定问题一、常见的三类问题1. 不清楚目标2. 不清楚现状3. 不清楚差距二、界定问题的4大方法1. 准确描述问题案例:产品合格...
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结构化思维与表达
第一讲:结构化思维的全局观一、结构化思维溯源1. 30秒电梯理论2. 金字塔原理演练:举办年会二、金字塔原理的4个基本原则原则一:结论先...
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大的突破从小的创新开始
第一讲:创新思维——开展创新的基础试一试:连点成线一、思维训练的重要性1. 避免全靠灵感2. 快速找到思考方向3. 启动思维引擎二、冲破...
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后备管理干部转型修炼
第一讲:转认知——理念重塑一、课程导入:兵与将二、两个维度1. 对组织的认知——战略、绩效、要求2. 对自我的认知——自我测评、理解、描...
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商务礼仪
用心服务,沟通降诉
第一讲:心到则道——职业化修炼一、职业化理解和职业化习惯1. 职业化的内涵2. 职业化的行为标准:一个中心,三个基本点1)一个中心:“你...
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高端政务接待及商务礼仪
第一讲:内圣外王,正心修身1. 内圣外王的内涵2. 自身岗位的内圣外王塑造3. 给自己一个标签活动:给自己画像 第二讲:商务形象与得体举...
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服务意识与服务沟通实战
第一讲:服务意识决定服务行为一、心态决定意识案例:一张回家的机票讨论:引起客户不满的普遍原因是什么?1. 服务业的发展趋势2. 客户服务...
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银行卓越服务礼仪培训
第一讲:银行服务礼仪开启篇一、银行礼仪魅力价值破冰:微笑游戏1. 礼仪的“前世今生”2. 讲究银行礼仪的重要性3. 银行礼仪的基本要求4...
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服务礼仪与职业形象塑造
第一讲:服务礼仪的“前世今生”一、立足中国看礼仪互动:微笑游戏破冰1. 追溯礼仪之源2. 礼仪文化演变3. 礼仪核心内涵二、话说服务礼仪...
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行政办公
职场写作训练营
第一讲:善用四大法器,放下职场写作的思想负担第一大法器:闹钟思考:为什么一提到写作,你就想拖延1. 职场写作,完成比完美更重要2. 职场...
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妙笔生花—企业公文写作规范与技巧
第一讲:基础篇:公文的历史与职场意义1. 公文的起源与发展2. 公文定义、种类和特点3. 公文在职场中的作用与意义 第二讲:规范篇:企业...
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新闻宣传那些事-新闻写作与宣传培训
第一讲:新闻的前世今生—究竟什么是新闻一、新闻的历史与现状1. 古老的新闻案例:《文物里的新闻》2. 突飞猛进的近代新闻3. 新闻现状二...
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妙笔生花—实用公文写作
第一讲:夯实基础——公文写作概述一、公文的类别和行文关系1. 隶属关系2. 上行文、下行文、平行文二、公文写作四大原则1. 准确2. 简...
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结构思考,自信呈现—商务演讲与PPT制作
第一讲:准备之术——认识商务演讲一、商务演讲常见的四个问题及解决方案1. 演讲紧张——了解紧张原理,学会和紧张和平共处2. 容易忘词——...
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国学课程
国学经典之为人处世的职场智慧
第一讲:国学智慧内涵一、国学是什么?——国学是对中华文化历史艺术的总称讨论:国学的六艺五术是什么?——儒道佛三家成为国学文化思想的主流讨...
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打造健康身心,助力工作生活
第一讲:身体健康一、影响健康的主要因素1. 国民健康概览2. 健康长寿影响因素排名及分析3. 健康十六字原则二、我们需要什么营养1. 人...
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传统文化(国学智慧)赋能现代企业管理
第一讲:传统文化可以用于现代企业管理吗导入:观点+大咖说/案例说/数据说/图表说/史例说一、老子论古为今用前言:中国名师榜、老子天下第一...
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职场人颈肩腰椎疾患的预防和治疗—挽救“低头族”,久站久坐族
一、脊椎受伤的原因1. 年龄2. 坐姿3. 外伤4. 脊椎问题早发现二、哪些体质的人容易导致“脊柱”疾患1. 气虚2. 拔罐,艾灸,刮痧...
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养身调情—身心健康!
第一讲:四步情绪梳理法1. 感受情绪的变化,比压抑情绪更有效2. 分析,学会自我对话3. 反思,切不可压抑或过度“发泄”4. 做出抉择,...
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业务课程
银行培训
银行大堂经理现场服务和营销技巧
第一讲:大堂经理基本素质和职责一、5大基本素质1. 服务形象好2. 职业修养专3. 个人素质高4. 业务知识全5. 服务能力强二、5大职...
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宏观经济趋势与银行业的机遇与挑战
第一讲:看全球经济:新冠疫情与世界经济衰退一、什么?疫情累计感染破6亿了?1. 当前疫情分布情况及增长趋势2. 疫情走势:2023年1月...
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组织行为学:激发组织能力的智慧
第一讲:人性为本——组织行为的底层逻辑1. 组织行为学的两个基本问题2. 什么是组织?3. 组织的重要性:组织的力量4. 什么是行为5....
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银行如何服务乡村振兴战略
模块一:乡村振兴战略顶层设计与二十大新政策1. 二十大的乡村振兴战略部署2. 2023年中央农村工作会议与乡村振兴战略3. 乡村振兴战略...
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银行网点竞争力提升:厅堂阵地营销流量转化与升级
第一讲:厅堂引流获客——给客户一个到店理由一、福利回馈类1. 特殊时节活动2. 定频优惠活动3. 会员福利活动4. 到店打卡活动案例分享...
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整合营销
以中标为导向的大客户营销
第一讲:鉴往知来,从采购人的划分讲起一、采购人的性质区别1. 军政系统——预算先行制招采2. 企业系统——利润先行制招采思考:是什么因素...
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营销靠服务—卓越客户服务技巧
第一讲:塑造卓越的服务理念与心态一、客户服务基本理念1. 服务是什么2. 服务对企业的重要性3. 服务的三种境界——客户满意、客户惊喜、...
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王牌销售工具(销售实战模拟沙盘)
第一步:组建团队一、破冰游戏1. 破冰测试:寻找你的销售目标2. 自我反思:如何看待销售工作及职业生涯?3. 学习目标:通过这次培训要解...
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突围营销—不做无效的营销
第一讲:有目标---客户是我们的营销目标一、分析客户,了解真实客户需求1. 客户购买的流程2. 客户购买过程中的6大心理问题3. 客户的...
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卓有成效的管理者
第一讲:角色转换认知导入:你被提拔成销售经理,手底下管着十几个人,突然老大找你谈话,说你手底下的人都对你不满意,你满腹委屈,心想你都是按...
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市场营销
以中标为导向的大客户营销
第一讲:鉴往知来,从采购人的划分讲起一、采购人的性质区别1. 军政系统——预算先行制招采2. 企业系统——利润先行制招采思考:是什么因素...
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第一讲:塑造卓越的服务理念与心态一、客户服务基本理念1. 服务是什么2. 服务对企业的重要性3. 服务的三种境界——客户满意、客户惊喜、...
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第一讲:角色转换认知导入:你被提拔成销售经理,手底下管着十几个人,突然老大找你谈话,说你手底下的人都对你不满意,你满腹委屈,心想你都是按...
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保险培训
资产配置—宏观经济下的资产配置
第一讲:认识宏观经济——做金融怎能不懂趋势导入:想要跟高净值客户对话,认知对等是关键,不懂宏观经济只能做产品销售一、GDP的意义1. ...
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优质增员—打造高知高颜高产团队
第一讲:创业启航--成为面向未来的保险创业者一、2022人才就业困境1. 大厂裁员2. 教培团灭3. 房产躺平4. 游戏腰斩讨论:哪些行...
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迎战年金—年金销售全攻略
第一讲:年金是保险行业的未来导入:2023商业养老金推出,年金将迎来大时代一、年金的概念及发展二、宏观经济三张图1. 人口老龄化2. 利...
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玩转金融短视频营销—引爆业绩增长
第一讲:短视频风口,或一次改变命运的机会一、短视频行业发展1. 抖音:抖音日活7亿人覆盖所有人数据分析:抖音、小红书、视频号用户发展统计...
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基金营销—基金产品选择与营销5步法
第一讲:认识基金——基金行业发展导入:基金为何频上热搜?一、基金行业全球发展史讨论:欧美人全民基金二、基金在中国发展1. 国内基金发展—...
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财务课程
财务报表分析与财务舞弊识别
第一讲:财务报表基础分析一、财务报表基础1. 财务报表定义、重要会计假设、三张报表各自特点及局限性2. 三张报表内在逻辑关系3. 会计准...
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业财融合—创造企业财务BP价值
第一讲:全面认识企业财务管理价值一、企业管理的本质1. 企业价值管理:提升利润、控制风险2. 企业管理有效工具:数字化管理3. 企业管理...
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聚焦价值—透析财务报表,分析企业经营
第一讲:了解——财务分析报告一、企业总经理最需要的数据1. 企业的经营成果2. 企业的资产状况3. 企业的资金情况4. 经营中存在的问题...
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化战略为行动—企业全面预算管理
准备篇:了解全面预算,做好准备工作第一讲:全面预算概述1. 从传统的财务预算到全面预算管理2. 全面预算管理的基本理念3. 全面预算管理...
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风险应对—税改背景下的企业税收风险防范
第一讲:大数据管理——财务报表潜藏的风险分析一、资产类会计科目存在的风险1. 货币资金常见风险2. 应收账款常见税务风险3. 预付款项税...
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连锁终端
打通门店经营管理任督二脉
第一篇:门店管理篇导入:你被提拔成销售经理,手底下管着十几个人,突然老大找你谈话,说你手底下的人都对你不满意,你满腹委屈,心想你都是按你...
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塑造令顾客难忘的购物体验
第一讲:门店导购人员正确心态的建立1. 门店销售人员的工作角色2. 如何成为良好的门店销售人员3. 赢得顾客的好感4. 诚意乃销售服务之...
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金牌店长之现场管理效能提升
第一讲:门店管理需要精细化——门店精细化管理模型1. 通过数据清晰问题2. 需要解决问题,从而确定目标3. 需要达成目标,从而找到方法4...
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数字化会员运营精准营销
第一讲:时代的改变一、新零售的时代下,管理三要素的改变1. 人——“人效”转变“客效”2. 货——“商品”转变“权益”3. 场——“卖场...
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数字化会员服务与体验升级
第一讲:时代的改变一、传统VIP维护和经营的三大痛点1. 关怀机械化2. 邀约公式化3. 活动无效化二、会员运营与传统VIP维护的差别1...
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行业课程
生产管理
仓储物流精细化管理方案
第一讲:人岗匹配 组织设计一、仓储物流管理组织与岗位职责设计1. 组织结构设计分类2. 职能与责权3. 仓储物流管理岗位职责案例:岗位职...
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采购商务谈判策略
第一讲:制定采购商务谈判策略一、在谈判中争取价值案例:汉密尔顿地产1. 谈判者争取价值的策略2. 谈判准备的五步法第一步:评估自己最佳备...
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采购供应链管理
第一讲:新时代采购面临哪些压力与挑战一、采购承受的压力与挑战工具:采购承受的5方面压力图案例:采购面临的6方面挑战二、时代倒逼采购管理能...
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现场问题发现与解决
第一讲:精细化管理的起源与价值1. 精细化管理的概念和意义2. 精细化管理的广泛应用价值3. 认识精细化管理常见的误区4. 企业精细化管...
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现场改善与消除浪费
第一讲:现场改善的切入点一、改善的入口1. 改善的切入点2. 为什么要作改善3. 界定问题二、问题2大种类1. 发生型2. 改进型三、改...
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思维技术
重塑结构思考力—让思考更清晰,让思想有逻辑,让表达更有力
第一讲:明确重塑思考力的理念打夯实基础一、重塑思考力的四个核心要素1. 做事结论先行2. 思考以下统上3. 辨别归类分组4. 引领逻辑递...
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TRIZ技术创新方法与应用
第一讲:技术创新思维一、阻碍创新的四种思维定式1. 从众思维定式2. 书本思维定式3. 经验思维定式4. 权威思维定式二、创造性思维方式...
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日新月异—创新思维与创新管理
第一讲:创新能力的核心——思维驱动一、创造性思维的特点1. 发散思维和集中思维的统一2. 直觉思维和灵感思维的出现3. 创造性思维和想象...
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创新思维与创新管理—管理者创新力提升
第一讲:创新——企业永恒的主题视频赏析:璀璨星空一、创新:企业求得生存之道1. 物竞天择,适者生存案例:“当当”为何不再响当当?2. 因...
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职场升级必备—结构与系统化思维工具与方法训练课程
第一讲:什么是结构与系统化思维一、结构与系统化思维对于职场的作用?案例:XX公司项目管理流程应用案例案例:XX公司物流系统申报项目案例:...
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短视频/互联网
抖音视频号OBS虚拟直播间搭建
第一讲:头部主播为什么运用OBS进行直播一、头部博主抖音直播间的秘籍进行拆解1. 罗X浩直播间1:1呈现(不同场景图片)2. 某工厂直播...
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极速上手—短视频的拍摄与剪辑
第一讲:正确认识短视频一、短视频大数据案例:Tiktok的全世界热度二、短视频的拍摄与剪辑在企业的价值1. 信息传递2. 业务赋能3. ...
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企业IP打造—短视频内容策划与拍摄制作训练
第一讲:认识短视频讨论:电影是怎么拍摄的一、短视频的发展1. 短视频的发展2. 巨头布局下的短视频图谱1)娱乐性质:抖音、快手2)专业性...
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新媒体时代下的微信营销
第一讲:定位篇-如何包装团队IP,成为顾客第一选择一、找准定位1. 什么是定位1)独有性2)独特性课堂案例:明星专家出道前的包装定位拆解...
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抖音短视频制作与营销—5G时代下的IP营销模式
第一讲:揭秘抖音一、信息流营销的三种经济形态1. 流量经济2. 粉丝经济3. 品牌经济二、抖音的五大特点1. 用户多2. 流量准3. 传...
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地产/建筑/医疗
房地产营销策划技能提升
第一板块:自我认知与管理第一讲:策划人的认知与修炼——让自我能力快速提升一、别人眼中的“策划人”1. 流程申报的机器2. 项目的高级杂耍...
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房地产全流程营销实战
第一阶段:项目营销战备期第一讲:销售目标——制定年度销售目标及目标分解一、五大关键销售指标1. 签约指标2. 回款指标3. 认购指标4....
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新形势下的房地产渠道营销实战技能提升
第一讲:认清角色定位——三位一体协同作战一、项目价值精准定位(策划)1. 项目硬性产品价值的梳理(先天)1)公司品牌2)产品优势3)区域...
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三箭齐发,地产拐点来了吗?宏观经济趋势与中国房地产的挑战与机遇
第一讲:看地产企业:房地产大开发时代落幕——二十年来楼市最大调整,销售低迷,相当一部分房企债务违约,现金流十分紧张一、房地产行业现状分析...
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基于国家重大战略布局的“房地产行业发展趋势与金融政策解读及房企应对之道”
第一讲:当前房地产行业问题——异化1. 房地产行业的异化2. 导致国家监管房地产行业的根源2. 房地产行业监管的逻辑与行业本源第二讲:近...
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电力/烟草/通信
提升企业核心竞争力之高效检查
第一讲:检查工作的“老生常谈”一、电力企业通用管理模式“专业技术+体系管理=生产运营管理”1. 专业技术2. 体系管理3. 名词辨析二、...
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数字化转型与能源互联网
第一讲:“不谋而合”凸显“所见略同”一、数字化“三阶晋级”1. 技术一阶——数字化:是指将任何连续变化的输入如图画的线条或声音信号转化为...
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落实安全责任,推动安全发展—增强电力从业人员自主安全意识
第一讲:安全生产工作的“老生常谈”一、安全生产“第一要务”——重在执行1. 问题消除在“萌芽”1)风险防范控制2)隐患排查治理3)本质安...
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构建新型电力系统与能源互联网趋势展望
第一讲:传统能源体系VS新型电力系统“相提并论”推动能源转型,要坚持清洁低碳是方向、能源保供是基础、能源安全是关键、能源独立是根本基本原...
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电力企业之管理
第一讲:强能力一、班组长的“自我评估”问题提出:我的工作类型是什么?1. 技术型班组长1)“横向”发展——横向到边2)“T”型思路3)参...
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5G/数字化/科技
数字化转型落地实施规划
第一讲:数字化实施方案落地一、数字化落地系统定义1. 数字化转型的定义和背景2. 数字化转型对企业的影响3. 数字化转型模型系统解读二、...
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5G时代下的互联网智慧能源变革与数字化转型
第一讲:互联网浪潮与新经济密码一、“互联网+”与商业进化1.战略格局:做事-做市-做势案例:柯达的“含冤而死”2.机会=时间和空间的高度...
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企业数字化转型与解决方案设计
第一讲:数字化与数字化土壤建设1.数字化时代的九个“不知”,如何让数字小白成为专业人才2.数字化的产业路径:信息化、数字化、智能化、智慧...
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智慧金融:数字化赋能金融科技
模块一:数字化技术赋能金融科技的机遇与挑战案例导学:颠覆的数字世界,你准备好了吗?1. 金融科技驱动力:未来十年,传统金融业到底拼什么?...
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数字变革:智能制造与数字化转型
课程大纲管理视频:颠覆的数字化世界,你准备好了吗?1. 未来十年,传统制造业到底拼什么?案例分析:诺基亚到底死在哪里?2. 创新者的窘境...
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在提供建议或指出他人错误时,绝对不能直言不讳!
当你遇到对方犯错或行为令人难以理解时,不妨直接提出问题!
漫游社会路途需留神!工作一族必备技能:洞悉职场中的真假情感
在工作中,最常见的就是别人的看法,但到底谁在支持你?又有哪些人希望害你呢?
在离职之前,你需要完成的三件事情
在公司工作30年却被冷酷逼退?
摆脱消极循环的焦虑,关键在于“直面现实”
构建积极心态,培养更自信的自己
培养内心充满强大信念的个体,并构建积极循环模式!
这个方法可以摆脱负面情绪的循环
个性化的简历可以帮助推销自己
为什么要达到年薪百万如此艰难呢?
时间管理秘诀2:集中精力,专注于最有利的事情!
时间管理的第一秘诀:设立目标,然后逐步实现
职场规范:举止端庄,避免引起误解,亦能与同事和睦相处
职场规范:保持整洁得体的仪容,避免得罪同事
职场规范:避免不适当的目光、身体接触,以免伤害同事感情
职场行为准则:保持适当距离,避免冒犯同事
委婉地拒绝不合理的要求:可以考虑看看能否为其提供其他帮助
学会以温和的方式拒绝别人的不合理要求
不仅要学会说不,还要学会说但是,教你温柔拒绝别人不合理要求
主管经常把工作推给别人应该怎么应对?
涨工资应当是双方自愿的交易!
不要强迫客户购买?只需说出"这句话",害羞的人也可以成为
利用「但你自由」的方法,不需要说「买吧」,也可以让别人付款!
请确立自己的“个人边界”,不要成为一个滥好人!
当一个人不敢说“不”的时候,通常是因为他很在乎他是否被别人拒绝!
你总是嘴甜,但其实缺乏原则!
尝试融入一个与你不同的环境,成为那个特立独行的个体!
出色的见解通常源自于你独特的背景!
企业在不同阶段需要各具特长的人才,以满足公司当前的需求!
明智的选择是成功的第一步,选择适合自己的公司和职位是非常重要的!
养成十分认真做事、十分谨慎表达的好习惯!
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