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新时期业财融合数字化转型与价值创造

新时期业财融合数字化转型与价值创造

课程时长:2天,6小时/天   授课老师:文辉玲老师
课程栏目:通用课程 时间:2023-07-28 14:57:03 浏览:

课程背景:

数字智能时代,一切业务数据化,一切数据业务化。面对当今复杂的经营环境、更加激烈的市场竞争,企业管理变革从财务能力模型转型与升级入手。从低头拉车不抬头看路的传统“守财型”、“执行型”、“核算型”财务,到深入参与企业战略,为企业发展添砖加瓦的“理财型”、“支持型”、“决策型”财务,是企业和财务自身迫在眉睫所要突破的瓶颈。

业务和财务进行有效融合,加入信息技术,多视角、重判断、精计算,先将数字变成数据,再将数据变成信息,信息才是提供给决策者的最大价值。

数字智能时代如何转型进行价值创造?该课程带您从开阔全局视野、深入精通业务、掌握沟通技巧、创造财务价值等方面全力火开提升自我,助力企业更好地应对变革挑战,懂运营、谋战略、作决策,让财务管理真正帮企业实现价值提升!

课程收益:

【开阔全局视野】从拓展战略思维能力、丰富运营知识、学习全新商业模式、洞察市场的瞬间变化,全面培养自身视野,提升视野的全局观。

【深入精通业务】从财务运营分析、资金使用筹划、内控风险管理、全面预算管理、薪酬绩效管理等方面真正做到业财融合,提高财务管理的“硬实力”。

【掌握沟通技巧】从沟通汇报能力、关系协作能力、组织执行能力、素养适应能力等横向协作方面跳出职业短板,将财务优势融合到企业管理中,提升财务管理的“软技能”。

【创造财务价值】从自我超越能力、团队激活赋能、利润实现能力的纵深发展方向实现财务人在财务转型的新形势下,真正华丽转身,为企业创造更深厚的财务价值。


课程时间:2天,6小时/天

课程对象:投资人、企业高管、财务总监/财务经理、财务BP、各层级管理者等

课程方式:讲师讲授+案例分析+经验分享+小组讨论+实操演练,要求全员参与


第一讲:开阔全局视野支持业务决策篇

互动环节导入:利润增长模型(收入增长、成本降低)

模型工具预测:收入VS成本预测对利润的影响

互动环节启示:开阔全局视野支持业务决策

互动环节启示:用数据说话

二、“新四化”背景下的财务职能转型(重点讲解)

1. 国际形势化

2. 智能互联化

3. 财务共享化

4. 数字转型化

案例:某企业数字化转型的产品解决方案

三、财务转型所面临的挑战以及转型思路

1. 财务转型所面临的挑战

1)信息系统不统一,缺乏及时科学有效的运营分析

2)业务与财务分歧较多,沟通很困难存在语言障碍

3)业财融合度不够,衔接不够紧密,经常脱节

4)财务较少参与到业务单元,对业务了解深入度不够

5)仍处于“守财型”、“执行型”、“核算型”状态

6)在管理决策中参与度低,不受企业投资人“重视”

7)财务数据对业务指导力不够,不能满足管理层要求

8)业务人员认为财务不懂业务,不带财务人员“玩”

9)对预算绩效管理参与度较低,管控效果有限

案例:财务不懂业务所带来的“尴尬”情形

2. 四个思路解决财务人的难题与困惑

1)始于顶层设计,建立良好的业财融合平台

2)转变工作方式,走出去成为业务合作伙伴

3)了解业务属性,抓住业务部门的关键需求

4)突破财务思维,站的更高才能看的更清楚

视频案例:某著名企业财务BP的成长路径和方法

案例讲解:如何抓住业务部门关键需求赋能业务


第二讲:深入精通业务防范经营风险篇

一、财务运营分析的技巧

1. 财务运营分析的“两大法器”

法器1:“显微镜法”见微知著(层层深入,刨根问底)

方法:“五个为什么”分析法

举一反三转化应用:企业利润为什么下降了?库存存货分析所折射的实际管理问题

案例总结:财务运营分析的PDCA四步曲闭环管理

思考启示:从结构优化到范式转移,突破常规财务思维模式

思考启示:财务运营分析从不同维度折射分析出怎样的实际管理问题

深度思考:一个企业保持低库存的好处与高库存风险

模型工具展示应用:库存测算分析模型解决企业管理问题

法器2:“望远镜法”登高望远

a对比行业财务价值,找到自身差距

方式:对标管理“灵魂三问”

案例分享:某著名企业标杆瞄准法的应用-对标管理示意图

b跳出财务看企业,看懂行业盈利模式

案例讲解:某企业的反其道而行,突破常规财务思维

c借鉴波特五力分析模型,从行业的5个角度看企业

案例讲解:透过波特五力模型分析企业的战略投资风险

案例讲解:某企业定价策略背后的底层逻辑

模型工具讲解及应用:量本利、盈亏平衡点计算与分析

2. 透过财务数据的表象,看透企业经营的本质

1)财务分析的现象与本质

a货币计量的报表不能反映非财务信息

b警惕财务指标表象背后的假象

2)财务分析的量变与质变

a企业由盛转衰的五个信号

b量变到质变的4种财务分析启示

案例讲解:如何真正识别企业的经营风险

案例讲解:如何察觉企业由盛转衰的蛛丝马迹

二、现金流资金风险管理

1. 经营获得的现金流是立身之本

1)经营活动——企业造血功能

2)投资活动——企业换血功能

3)筹资活动——企业输血功能

4)企业现金流的八种情况分析

2. 导致企业资金链断裂的五大核心原因

原因1:经营性现金流缺乏

原因2:固定资产投资过大

原因3:过多库存积压滞销

原因4:应收账款逾期过多

原因5:过多的短期借款

案例讲解:某上市企业资金链断裂的前因后果

3. 如何作好资金筹划管理

1)九大日常经营管理之举:盘点家当、轻重缓急、利用红利、首当其冲、调整策略、主张权利、友好协商、盘活资产、紧衣缩食

案例讲解:做资金使用管理的“指挥官”而非“消防员”

案例讲解:谨防业财之间资金管理严重脱节

2)三大长期经营规划之措:现金为王、互补投资、未雨绸缪

案例讲解:某商业奇才的圭臬商业理念“现金流”生意经

管理工具展示:资金预测管理驾驶舱

案例探讨及成果落地:如何做好企业的资金链的“守护神”

三、企业的内控风险管理

1. 成本管理:控制利润的黑洞

1)“为有源头活水来”之降本增效

2)成本战略将成本优势转化为核心竞争力

3)控制成本之精髓“全程控制及优化流程”

4)走向“先策后控”的成本耦合管理时代

5)成本控制体现在细节处讲究精细化管理

6)成本控制并非越低越好需把握适度原则

7)除了看得见更甚三个看不见的成本控制

诸多相关案例讲解及落地方案执行

2. 各经营环节内部管控的关键点及案例分享

1)企业的“跑”、“冒”、“低”、“漏”乱象有哪些

2)如何亮出“查”、“记”、“勤”、“改”尚方宝剑

3. 真实案例逐一为内控管理现身说法

1)物资及存货管理

a采购环节的风险及流程管控关键点

b出入库、调拨环节风险及流程管控关键点

c盘点环节的风险及流程管控关键点

2)合同管理环节的风险及流程管控关键点

3)生产/制造环节的风险及流程管控关键点

4)发票的合规合法风险管理

5)收款、支票印鉴等财务风险管理的管控关键点

6)费用支出、报销的合规合法管控关键点

7)佣金支付、贪污受贿法律风险管理

8)销售舞弊案例分析及内控防范

9)应收账款的管理与催收技巧

10)企业常见法律风险案例分析及防范措施

案例:采购漏洞管理带给企业的巨大经济损失

案例:合同管理闹出的乌龙最终对簿公堂事件

案例:某大型企业合同管理的细节亮点范本

案例:发票管理带给企业的沉重代价

案例:生产制造/物料管理产生的漏洞管理

案例:17个真实案例为企业法律风险现身说法

四、全面预算管理

1. 做好全面预算管理的重要意义

2. 全面预算常见问题如何破解

3. “杜邦KPI导图”业财融合

成果交付:全面预算KPI导图思路


第三讲:创造财务价值突破工作效率篇

一、“六字突破”之突破效率

1. 擅用先进管理工具

——突破工作效率,创造更大价值

2. 管理工具的运用基础

3. 先进管理工具展示

二、“六字突破”之突破关系

1. 沟通能力测试

互动环节:感悟7/38/55定律

案例讲解:“知行合一五施模型”解决80%的沟通问题

2. 如何突破自我,跳出职业短板

3. 业财之间语言沟通障碍现状分析

4. 如何突破业财之间沟通壁垒

1)“事为先”,“人为重”

2)底线、共赢,人和事之间关系的突破

5. 如何打通业财融合“任督二脉”

1)用逆向管理智慧管理好上级

2)德不孤必有临,相处好邻居

3)“领”“导”“统”“御”服务好下属

6. 业财融合之间的沟通技巧实战

1)与上级领导沟通的“4W”原则

2)与平级或跨部门的“亲”、“情”沟通技巧

3)与下属沟通的“四讲究”原则

三、“六字突破”之突破效果

1. “大处着眼”、“小处着手”在效果上做出突破

2. 绩效管理发展态势变化原因

3. 绩效考核管理四大特征

4. 绩效考核管理的价值与意义

分享:马云眼中的薪酬绩效

5. KSF绩效考核方式

工具:KSF月度绩效考核表

6. 企业常见八大薪酬模式及利弊分析

7. 企业薪酬激励的八大误区

8. 绩效考核“五个一”

9. KPI指标设定的SMART原则

10. 如何对关键KPI指标进行有效评估及考核

11. 目标管理KPI的基本步骤有哪些

讨论演练:学以致用,根据企业现状如何做好薪酬体系考核

新时期业财融合数字化转型与价值创造

文辉玲老师

18年财务管理实战经验

清华大学 EMBA

中国财政科学研究院内控管理委员会委员

曾任:湖南兰天集团丨总经理/财务经理

曾任:湖南九城投资集团丨总经理/集团财务总监

曾任:湖南某实业有限公司丨集团财务总监/运营总监/董事长助理

擅长领域:业财融合管理、财务运营、财务分析、企业内控与风险管理、全面预算与绩效管理、非财务人的财务管理


文老师凭借丰富的财务管理经验和扎实的理论基础,被特聘为中国财政科学研究院(财政部直属单位)内控管理委员会委员&教材编写组成员,曾参与编制《流程优化与绩效管理》、《财务核算以及账务处理管理》、《各业务环节业务流程规范制度》等书籍。

文老师更是为汽车、建筑、餐饮、银行等行业进行系列财务管理培训,授课学员超过10000人次,课程满意度达到98%以上。课程紧紧围绕“提升学员财务管理能力、支撑公司各项业务开展”两大中心,有效帮助学员将课程内容转化为效能提升。


主讲课程:

《非财务经理的财务管理》

《新时期业财融合数字化转型与价值创造》

《数智时代财务运营分析与企业内控管理》

《数字赋能时代企业内控与风险管理实务》

《“有理有据”企业经营财务管理》

《财务报表解读分析与舞弊识别》

《降本增效之精益成本管理实践》

《全面预算与绩效考核管理》

《财务人的职业规划与技能提升》

《企业营运资金风险管理》

《财务人员职业道德与素养》


授课风格:

理论+实战经验,结合贴切案例深入浅出通俗易懂;切合实际操作,一切以落地实用为基本原则;言语亲切谦和,善于启发引导,给学员营造轻松愉悦的学习氛围。

文辉玲老师

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