在工作场所，常常会被各种意见影响，只有懂得正确的辨别方法，才能做出明智的职场决策。了解工作场所中的真假是一项必备技能，可帮助建立积极的人际关系，避免不必要的误解和冲突。以下分享两个技巧：
1.观察别人的言谈举止
真心诚意的人通常待人慷慨大方，言谈举止自然真挚，不喜欢含糊其词。而虚伪的人常常表现出矛盾的行为，比如在人前人后态度不一。你身边一定会有这样的同事，表面上对老板恭维有加，背后却会推诿责任。我们应该用心观察，留意言外之意的微妙变化，从而洞悉内心真实的情感。
2.关注他人，并与他们保持持续的互动。
诚实的人通常会向他人展现关怀和支持。他们会不仅仅倾听，还会提供正确并富有建设性的意见，并且愿意主动提供帮助。而虚伪的人则通常只在需要帮助或利益冲突时才表现出关心，或只对某些特定的人显示友好。通过持续的互动，我们可以看出别人是否真心实意。
在工作场所，竞争和争斗已经司空见惯，我们必须学会自我保护，不再以真诚换取冷酷。同时，切记，当我们指责他人，并告诉他们应该怎么做时，要记得还有三根手指指向自己，提醒我们要有同理心。
