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不要被老板所谓的“美好承诺”迷惑！入职后应该了解的三项工作原则，帮助你提前规划职场未来。

和许久未见的同事约了一杯咖啡，我们的谈话慢慢从过去谁的头衔最显赫，哪些行业很兴旺，转移到回忆起曾经担任我们主管的前辈们，可能当时是身居高位的权威人士，现在他们的生活怎样，是否依然享有辉煌。

不说话还好，一说话就越来越担心。在职场上，尤其是在外资公司，以高层管理者的身份顺利退休或下台，不被陷害、冷落、调职到偏远地区或逼疯……真的是很少见的。于是两人各自喝了一口凉掉的咖啡，心情难免沉重。