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职场高效沟通培训:如何用“心有灵犀”让团队协作超神?

课程栏目:人力资源 时间:2024-05-28 12:14:35 浏览:

困境直击:

想象一下,公司会议冗长低效,邮件往来频繁却毫无进展,团队协作如同雾里看花...您是否正面临这些沟通黑洞?黑洞背后,是先入为主的偏见、投射效应的误解与循环证实的死循环。


深度揭秘:

心有灵犀之“心”:自我觉察,从我做起。通过自测与内省,确保每次沟通都目标明确,心意相通。

心有灵犀之“有”:言之有物,逻辑清晰。5W1H与FAB原则,让你的信息精准直达,不再被误解的风浪打偏。

心有灵犀之“灵”:聆听的艺术,提问的智慧,反馈的魔力。学会在对方的字里行间捕捉真意,让对话流动起来。

心有灵犀之“犀”:乔哈里视窗揭秘,360度沟通无死角。无论是向上汇报的策略,还是平行沟通的技巧,都能让你游刃有余。


成果预览:

参与课程后,您的团队将:

1.沟通成本直线下降,效率显著提升!

2.上下级关系融洽,团队凝聚力MAX!

3.跨部门协作无缝对接,项目推进如丝般顺滑!


课程收益:

● 了解高效沟通的基本原则、建立正确沟通的理念

● 学习提升人际沟通水平的科学性原理和底层逻辑

● 掌握清晰表达、同理倾听、有效提问反馈的技巧

● 学会与上级、下级、同事及外部客户的有效沟通

● 应用“心有灵犀”的沟通法则,实现高情商沟通

● 构建高效和谐团队,提升团队凝聚力与绩效水平


课程内容:

1.“心”阶段:拆除心墙,明确认知

1.1拆除三堵心墙

1.1.1先入为主

1.1.2投射效应

1.1.3循环证实

1.2自我认知三步走

1.2.1沟通自测表

1.2.2明确沟通目的

1.2.3从自身做起

2.“有”阶段:言之有物,条理清晰

2.1信息发送优化

2.1.1识别沟通障碍

2.1.2沟通漏斗介绍

2.1.3 5W1H技巧

2.1.4 FAB原则

2.2表达条理化

2.2.1结构化四原则

结论优先

清晰分类

逻辑排序

上下对应

2.2.2重点三要素法

3.“灵”阶段:聆听与互动,提升理解

3.1高效聆听技巧

3.1.1倾听五层次

3.1.2四种自传式回应

3.1.3同理心倾听

3.2有效互动

3.2.1 OFH提问法

3.2.2开放/封闭问题

3.2.3正面与建设性反馈

4.“犀”阶段:深入理解,精准沟通

4.1沟通底层逻辑

4.1.1乔哈里视窗介绍

4.1.2四象限解析

4.1.3象限应用技巧

4.2 360度沟通实践

4.2.1向上沟通(1135法则,SAR法)

4.2.2向下沟通(五步布置任务,BIA/BID表扬/批评)

4.2.3平行沟通(四步骤,处理分歧/误会,YES AB法)

4.2.4对外沟通(避雷区,六步骤)

4.2.5特殊技巧(同频沟通,情绪管理)。


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