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安全领导力与执行力提升

安全领导力与执行力提升

课程时长:2天,6小时/天   授课老师:孙大益
课程栏目:安全管理 时间:2024-01-25 20:17:38 浏览:

课程背景:

公司中高级管理层(管理者)的安全管理理念和管理能力决定着企业的安全管理水准;安全是企业也是个人成长的核心,其绩效也反映着公司隐形的业绩,一把火、一场事故或许会让一切不复存在,您是否觉得“安全”与您遥远?践行安全领导力会给企业的安全管理带来神奇的变化,作为公司的中高层管理者必须掌握安全管理的重要性,知悉自己的安全领导力水平;掌握安全领导力发展模型与建设思路;掌握安全领导力和安全执行的方法。

课程收益:

● 掌握领导力的内涵,掌握领导与领导力的概念,熟悉领导与管理的区别;

● 通过课程解析,提高学员安全领导力与执行力的认知水平,提高安全责任感与安全生产的使命感;

● 学习在管理中的安全职责,明确中高层管理者在安全管理中的担当作用;

● 提高安全执行力,消除或减少员工的不安全行为,减少伤害及事故的发生,提高安全绩效;

● 掌握高绩效安全管理的基本工具,提升安全领导力;

● 掌握激发关注安全的热情,变要我安全为"我要安全",提升整体安全文化氛围和绩效。

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:董事长、总经理、安全总监、安全处长、安全主任、安全经理

适用行业:煤矿与非煤矿山,建筑施工、危险化学品、电力能源、交通运输、民用爆炸品、金属冶炼等

课程方式:50%理论+30%案例讲解+15%现场演练+5%点评总结



第一讲:观——卓越领导力模型

思考:什么是领导力

一、领导力六要素模型

1. 发现意义:个人与团队的无限可能

2. 管理精力:将方案最优化的过程

3. 积极心态:做自燃型管理者

4. 建立关系:1+1>2

5. 使能力量:表现=潜力-干扰

6. 积极参与:是团队自信而强大

二、美国管理协会领导力模型

1. 凝聚人心:接受他人,建立信任

2. 发展能力:正确评估,不断成长

3. 经营企业:不断挑战,主导创新

4. 管理运营:把愿景变为现实

三、四维领导力模型

1. 明道:彰显企业价值取向

2. 取势:指明企业发展方向

3. 优术:规范企业运营轨道

4. 树人:开启企业人才梯队建设

小组展示:我们的管理团队应该具备哪些领导能力?

 

第二讲:懂——领导与领导力

一、领导

1. 领导与管理

2. 领导的方式

3. 领导者

二、领导力

1. 领导力的定义

2. 领导力的组成

3. 领导力的提升

小组展示:运用影响力三要素提升自己的领导力

 

第三讲:悟——安全领导力与安全执行力

一、安全领导力与执行力

1. 安全管理的责任

2. 安全领导力

3. 安全领导力的构成

4. 安全执行力

二、安全领导者素养与职责

研讨:安全领导者的素养与职责有哪些

互动:安全领导者画像

 

第四讲:行——安全领导力与执行力提升

一、安全管理理念

理念一:马斯洛的需求理论

理念二:安全生产方针

理念三:安全生产效益

理念四:墨菲定律

理念五:冰山理论

理念六:事故因果理论

理念七:多米诺骨牌理论

理念八:事故控制理念

分析:事故的特性与成因分析

分享:人的不安全行为的成因与控制

讨论:1)说说自己的不安全行为?

2)属于什么类型?

3)如何杜绝不安全行为的发生?

二、安全领导力与执行力提升

1. 杜绝安全负能量

2. 管理者的安全责任提升

分析:执行力不佳的原因

方法:提升安全执行力4种方法

3. 安全执行力提升4R管理模式

4. 9项体系基础与8项现场活动

5. 安全文化建设

6. 安全管理模式的转变

安全领导力与执行力提升


孙大益

19年专业安全生产咨询与培训经验

中国企业联合会安全管理专家

济南市安科中心安全生产讲师

CMS指令管理实施顾问、导师

曾任:中国人民解放军空军某部|安检主任

曾任:星火国际传媒集团|企管部主任、商学院院长

曾任:政府下属某安监机构|教培中心主任

擅长领域:安全领导力、安全管理、双体系搭建、安全文化建设等

『专业资历』HSE管理工具应用、BBS行为观察、双体系搭建、人因错误控制

『专业理论发表』

【新安法下的安全管理模型】获国家应急管理部领导肯定与好评

【“自行车”理论】得到专家学者以及企业家们的高度认同

【“往上走,向右看”的行为改善法则与新时期安全管理模型】获国家知识产权保护中心审批保护

 

主讲课程:

《生命重于泰山——新时期安全生产全过程管理模式解构》

《EHS安全管理体系建设》

《安全领导力与安全执行力提升》

《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实务》

《安全承诺与安全观察》

《2021版安全生产法解读》

《从TTT到STT:安全培训师技能训练》

 

授课风格:

诙谐幽默:课堂气氛轻松,能紧贴学员工作实际,得到学员一致好评,总体课程受训人员满意度达到90%以上。

启迪思考:运用互动、研讨、参与、情景演练等方式带动学员与培训内容融为一体;运用经典案例、国学与哲学思想、前沿理论、社会现象等引导学员打开心门,触摸真理,寻找本真,激发灵性,在思想碰撞中寻找属于自己的正确答案。

孙大益

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