提升管理干部的职业化，强化企业核心竞争力，我们的1天6小时销售管理培训课程将帮助主管至高管掌握标准化管理、目标设定、团队领导及决策执行等关键技能，解决角色模糊、效率低下等问题，打造高效、狼性的管理团队。
企业面临问题
1. 管理角色不明确，职责划分不清？
2. 缺乏有效的目标管理和执行力？
3. 团队协作效率低，士气不足？
4. 管理者个人能力与职业素养有待提升？
5. 无法有效激励和引导团队？
6. 时间管理混乱，决策执行力弱？
7. 企业文化传递与执行困难？
8. 面临快速发展的压力，管理技能急需更新？
课程如何解决
1. 明确管理者的角色定位与职能。
2. 通过目标管理工具，推动数字导向的工作计划。
3. 通过实战训练，提升带队伍和决策能力。
4. 学习沟通与激励策略，激发团队活力。
5. 应用四象限时间管理，提高工作效率。
6. 建立并执行标准流程，强化执行力。
7. 强化领导力，提升团队凝聚力。
8. 教授狼性管理的艺术，驱动组织变革。
课程亮点
1. 结合实际案例和互动教学，理论与实践相结合。
2. 个性化导师指导，针对管理难题提供解决方案。
3. 通过角色扮演和小组讨论，增强学习体验。
4. 提供实用工具和方法，立即应用到工作中。
5. 认证证书颁发，证明管理技能的提升。
课程成果
1. 清晰理解管理者的角色与职责，提升自我认知。
2. 掌握目标设定与执行技巧，提升团队绩效。
3. 拥有高效沟通和时间管理能力，提高决策质量。
4. 建立标准化流程，提升组织运行效率。
5. 激发团队积极性，培电话销售培训养狼性团队精神。
6. 获取权威认证，证明管理能力的提升。
课程大纲
1. 第一讲：管理者认知 理解角色与思维转变
2. 第二讲：管理干部职业化 转型与提升条件
3. 第三讲：管理实战技能 维护制度、流程与目标管理
4. 第四讲：领导魅力提升 激发团队与自我管理
5. 实战演练与案例分析贯穿始终，确保落地实践。
