在追求利润最大化的同时，企业是否忽视了安全这一生命线？想象一下，一次事故足以摧毁多年心血。但你知道吗？杜邦公司，这个全球安全标杆，用200年无畏实践证明：卓越安全是业绩的最强推手。带你深入杜邦安全文化的精髓，揭示那些被多数企业遗忘的金科玉律，用实战策略唤醒你的安全领导力，助你构筑坚不可摧的企业防线。
企业面临问题：
1.安全管理仅停留于表面，缺乏深度执行？
2.中高层对安全责任认知模糊，领导力缺位？
3.员工安全意识淡薄，个人承诺难以落地？
4.安全目标与实际运营脱节，目标设定空洞？
5.管理层如何有效沟通，确保安全信息上下畅通？
6.事故发生后的应急机制，真的准备充分了吗？
产生问题原因：
安全投资被视为成本而非投资回报。
缺乏系统化安全管理体系与持续培训。
安全文化建设不足，未形成全员共识。
目标与责任不明确，执行力度打折。
课程如何解决：
引入杜邦22要素管理体系，构建科学安全框架。
明确领导层安全角色，强化“有感领导”特质。
设定挑战性安全目标，将安全融入业务战略。
通过双向沟通与持续培训，提升全员安全素养。
实施安全观察与评估，及时识别并消除隐患。
课程亮点：
实战智慧：汲取杜邦百年安全管理精华，直击痛点。
领导力升级：从理念到行动，塑造安全领袖风范。
体系构建：搭建高效安全管理体系，实现持续改进。
情境模拟：小组讨论与实操演练，理论结合实践。
影响力塑造：学会用行动影响团队，共创安全文化。
课程收益：
●熟悉世界级的安全管理理念，为管理层实施个人安全领导力提供指导；
●明确中高层领导在卓越的安全管理过程中的角色和职责；
●理解和接受“个人安全责任和承诺”，为下一步的工作制定行动计划。
课程成果：
参与者将掌握杜邦安全管理体系的精髓，成为企业安全变革的引领者。
明晰自身安全领导力水平，制定个性化提升路径。
能够制定并执行有效的安全策略，显著降低事故风险。
建立一套可衡量、持续改进的安全目标与责任体系。
课程内容：
第一讲：杜邦安全领导力
1.安全管理驱动力
可持续性视角
商业绩效正相关
道德责任基础
2.杜邦安全核心要素
安全规则
安全文化价值观
领导层承诺
3.小组研讨：安全愿景确立
第二讲：世界级安全管理理念与实践
1.杜邦体系概览
22要素解析
显性管理层承诺
体系运作机制
2.承诺的体现与领导特性
承诺标志分享
可视化领导行动
有感领导实践
3.小组展示：安全承诺行动
第三讲：安全管理的关键维度与实施
1.目标与职责
安全愿景与目标
直线组织安全责任
管理层职责分析
安委会结构与激励策略
2.发展与管理强化
绩效与沟通机制
安全教育持续性
事故响应流程
3.安全观察与提升
观察与检查区分
观察法应用
Bradley曲线分析练习。
