尽管我曾经在餐饮行业工作过，但如今我已经转战科技行业的客服部门。由于我觉得自己的薪资增长速度无法跟上我的能力提升，因此我决定尝试评估自己在市场上的价值，更新了 LinkedIn 并将求职状态设置为“open to work”。没过多久，一家猎头公司联系我，询问我是否对通讯软件行业感兴趣。当时我感到非常激动，因为这是我第一次与猎头公司合作，而且更惊喜的是工作居然找上门来，而不是我在主动寻找工作。
就在我急不可耐地想要寄出我的简历时，突然想起，也许我的简历并不够吸引人。它没有清晰地阐明我为何适合这个职位，也没有描述我的成长历程。而且，这简历全是从我自己的角度写的，想到什么就写什么。因此，我控制住了立即投寄简历的冲动，向猎头请求了几天时间来修改简历。
经过重新思考，我开始考虑如何宣传自己。我进行了在线搜索，查找了关于"外商客户定制履历"的信息，并得出以下结论：
1.你需要明白别人正在寻找什么样的人才。
2.你需要知道自己有哪些技能可以转化为其他用途。
3.你需要清楚地阐述自己的价值观。
请参考我之前分享的定制简历写作技巧，里面包含了免费的Excel清单文件可供下载。
只有写得出色的履历才能引起招聘人员的关注，因为他们寻找的技能都能在你的履历中找到，甚至能通过故事向他们展示你是如何在何种环境中获得这些技能的。我定制了自己的履历后，成功地得到了猎头和面试官的青睐，最终有幸赢得了应聘Line客服运营部门专案经理的机会。
