曾经老师
曾任:利欧集团(中国民营制造业500强,行业TOP2)执行副总裁(分管战略、数字化、集团管控、企业文化和人力资源)
浙江省第二批中小企业创业指导师
浙江省首批退役军人就业创业导师
浙江省两化深度融合优秀应用案例(2014年第一批)获得者
全国多地(北京、武汉、西安、台州等)创业创新大赛评委/天使基金专家组成员
2009年度浙江省十佳人力资源经理人
中社联心理学部笔迹分部副主任委员
清华大学、浙江大学、上海交大、大连高级经理学院、中山大学、武汉大学等院校特聘讲师,北清商学院管理实践教授
华东理工&上海交大 硕士&EMBA
【个人简介】
曾老师拥有近二十年企业高层经验,先后在大型国企、大型上市民企集团、管理咨询公司分别担任人力资源总监、集团执行副总裁、总经理。累计交付超过30个以上的战略规划或战略解码项目,累计培训场次超过300场,培训对象超过15000人次。
【使命愿景】
帮助客户快速、高效成长是曾老师的使命和愿景,曾老师致力于引领和助推中国企业与区域经济进行转型升级事业与经营水平的换道超车式提升,全力协助客户打造自己的核心竞争力,从而实现可持续成长的目标。
【授课风格】
1、聚焦实战:内容围绕相关经营管理日常情境中难题、冲突、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,有数据直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中。
2、互动性强:善于通过现场分析、解答、互动式交流、探讨中探索和破解企业管理的难题,直面企业现有问题,说明原因,提供解决方案。
3、系统性强:注重课程体系的系统性、科学性设计,将知识点大量结构化建模,使学员更容易、更有效地实现知识迁移、记忆和应用。
【主讲课程】
1、战略规划与战略落地类
《领导干部的战略思维、市场视野与格局》
《管理者系统思维构建与经典工具应用》
《战略管理与经营决策》
《高增长战略与落地规划》
《数字时代的企业转型路径与业绩倍增策略》
《战略解码与年度经营计划制定》
《企业经营分析与问题解决》
《干部经营意识与综合管理能力提升》
2、数字化转型类
《数字经济背景下的传统企业数字化转型策略》
《数字化人力资源管理》
3、企业文化与人力资源管理类
《数字时代下的企业文化系统构建与高效落地方法》
《管理心理学在人力资源管理中的应用》
《非人力资源经理的人力资源管理》。